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¿Los voluntarios están cubiertos por la compensación de los trabajadores?

Los voluntarios pueden desempeñar un papel importante en nuestra sociedad en su conjunto y en muchos tipos de instalaciones y organizaciones. Si bien pueden realizar muchas de las mismas tareas que los empleados completos y a tiempo parcial, su estado puede afectar su capacidad para recuperar los beneficios si sufren una lesión en el trabajo. Si usted o un ser querido resultó herido mientras realizaba tareas de voluntariado, es posible que no tenga las mismas opciones de recuperación financiera que los empleados lesionados.

En la mayoría de los casos, los voluntarios no están cubiertos por el seguro de compensación de trabajadores. Eso podría significar que se queda para cubrir los costos médicos y financieros de su lesión por su cuenta. También podría significar que usted es un voluntario que califica como una excepción, o podría darle derecho a buscar una compensación a través de un reclamo o demanda de seguro de lesiones personales. Un abogado de compensación de trabajadores en su área puede ayudar.

Los beneficios de compensación de trabajadores son solo para empleados

En la mayoría de los estados, los empleadores deben tener un seguro de compensación de trabajadores en su lugar cuando tienen el número requerido de empleados en el personal. Estos beneficios están destinados a brindar atención médica a los trabajadores enfermos o lesionados y los beneficios financieros durante su recuperación.

En general, califica para la compensación de los trabajadores si:

  • Se requiere que su empleador tenga un seguro de compensación de trabajadores
  • Era un empleado calificado en el momento en que ocurrió su lesión
  • Su lesión o enfermedad ocurrió en el trabajo o estaba relacionado con el trabajo
  • Usted cumple con los plazos de presentación de informes y presentaciones requeridas por su estado

Puede ser difícil entender cómo podría ser herido en el trabajo y aún no calificar para los beneficios. La mejor manera de averiguar cómo puede buscar una compensación por sus lesiones es permitir que un abogado de compensación de trabajadores revise su caso, estado y opciones de recuperación.

Se pueden hacer excepciones para ciertos tipos de voluntarios

Aunque generalmente solo para los empleados, la compensación de los trabajadores por los voluntarios podría ser posible en circunstancias específicas, lo que puede variar según el estado. Algunos estados hacen excepciones para los siguientes voluntarios:

  • Bomberos voluntarios
  • Oficiales de Policía Voluntarios

Según el estadísticas de la Oficina de Censos para 2021, hay aproximadamente 60 millones de adultos que realizaron aproximadamente cuatro mil millones de horas de servicio voluntario en los Estados Unidos si usted o un ser querido lesionó mientras se ofrecía como voluntario, un abogado de compensación de trabajadores puede ayudarlo a obtener más información sobre su financiero Opciones de recuperación.

Las empresas y las organizaciones pueden hacer su propia excepción

Los voluntarios pueden ser una parte importante de muchas empresas y organizaciones. Algunos dan el paso adicional para proteger a sus voluntarios comprando cobertura opcional de compensación de trabajadores. Si no está seguro de si el lugar donde estaba voluntario tiene esta cobertura opcional en su lugar, un abogado puede ayudarlo a descubrir.

Pueden solicitar la información necesaria en su nombre y guiarlo a través de la documentación, las pautas y la presentación de plazos requeridos.

Beneficios financieros cubiertos por la compensación de los trabajadores

Los empleados lesionados generalmente reciben dos tercios de su salario semanal promedio por el tiempo que no pueden trabajar. La gravedad de la lesión determinará cuánto tiempo reciben beneficios.

Como voluntario lesionado, el abogado que lo representa aclarará qué beneficios puede recibir. También pueden ayudarlo a documentar sus ingresos típicos de todas las fuentes.

Beneficios médicos cubiertos por la compensación de los trabajadores

La compensación de los trabajadores cubre toda la atención médica que necesitará para recuperarse lo más plenamente posible de su lesión en el lugar de trabajo. Es posible que deba recibir atención médica del equipo de atención médica y las instalaciones que su empleador elige en lugar de elegir la suya.

Es importante continuar recibiendo atención médica hasta que su médico declare que ha logrado la máxima mejora médica.

Opciones de recuperación financiera para voluntarios lesionados

Si se lesionó mientras se ofrece voluntariado y los beneficios de compensación de trabajadores no están disponibles para usted, podría tener derecho a una compensación de terceros. Su abogado puede ayudarlo a presentar un reclamo o demanda de seguro de lesiones personales , buscando los siguientes daños:

  • Facturas médicas actuales y futuras
  • Pérdida de ingresos
  • Reducción de la capacidad de ganancia
  • Gastos de viaje relacionados con el tratamiento
  • Daños a la propiedad o destrucción
  • Discapacidad física y desfiguración
  • Dolor y sufrimiento físico y emocional
  • Daños por muerte injusta, si corresponde

Su abogado investigará todos los aspectos de su caso, incluidos los tipos y la cantidad de daños que puede recuperar. Crearán una lista cuidadosamente detallada de sus gastos y pérdidas. También recopilarán evidencia que corrobes el valor monetario de su posible compensación.

La mayoría de los abogados revisarán su caso sin costo y lo representarán en base a una tarifa de contingencia. Este tipo de estructura de tarifas significa que cubrirán todos los costos de construcción y preparación de su caso, y no debe los honorarios legales o de abogados a menos que reciba una compensación.

Un abogado de lesiones personales puede buscar una compensación por usted

Cuando contrata a un abogado para que lo represente, llevarán a cabo una investigación integral, comenzando con la identificación de la entidad u organización culpable. Con su orientación legal y apoyo, puede documentar la causa y la gravedad de sus lesiones.

Para respaldar su solicitud de compensación, lo harán:

  • Recolectar evidencia que demuestre la causa de sus lesiones
  • Calcule el daño financiero de su caso de lesión
  • Probar la negligencia y la responsabilidad financiera de la parte atenuada
  • CONSEJO DE LA ESCENA DE ACCIONES PARA FOTOS Y VIDEO
  • Habla con todas las partes interesadas en tu nombre
  • Complete y envíe formularios y documentos de reclamo de seguro
  • Proporcionar actualizaciones continuas sobre el progreso de su caso
  • Negociar un acuerdo financiero justo y apropiado
  • Representarlo en la corte si no se puede llegar a un acuerdo

Mientras su abogado construye su caso y se ocupa de la compañía de seguros, puede concentrarse en mejorar.

Póngase en contacto con nuestro equipo de compensación de trabajadores hoy

Si usted o un ser querido resultó herido mientras trabajaba como voluntario, podemos ayudarlo. No tiene que aceptar dificultades financieras o facturas médicas relacionadas con lesiones sin luchar. Nuestro abogado de compensación de trabajadores Explicará la excepción que podría significar que los voluntarios estén cubiertos por la compensación laboralContacto uno de los miembros de nuestro equipo de compensación laboral para obtener más información sobre sus opciones de recuperación financiera. Comience llamando a nuestro KJT Grupo de Derecho equipo de consulta en (818) 507-8525 hoy.

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