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¿Cómo afecta la compensación de los trabajadores a los beneficios de jubilación del Seguro Social?

Estabas herido mientras estás en el trabajo. Después de presentar un reclamo de compensación de trabajadores y esperar durante un largo proceso, finalmente tiene un acuerdo que cubre sus facturas médicas y los ingresos perdidos. Sin embargo, ahora le preocupa si el acuerdo de compensación de sus trabajadores afectará sus beneficios de jubilación del Seguro Social. La compensación de los trabajadores puede resultar en una reducción de los beneficios del Seguro Social si su acuerdo y beneficios exceden el 80 por ciento de sus ganancias actuales promedio. Un abogado de nuestra empresa puede ayudarlo a recuperar la compensación de los trabajadores y solicitar beneficios del Seguro Social.

¿Qué es la compensación de los trabajadores?

La compensación de los trabajadores es un seguro de que los empleadores deben proporcionar a sus empleados, de acuerdo con el laboratorio § 3700. Evita que los empleadores estén sujetos a una demanda por parte de un empleado lesionado o enfermo. En cambio, pueden presentar un reclamo de compensación para trabajadores para recuperar la compensación por daños, como facturas médicas y los ingresos perdidos.

Después de enviar su reclamo de compensación de trabajadores, el administrador de reclamos de su empleador lo revisará y lo aprobará o lo negará. Si el administrador de reclamos niega su reclamo, puede solicitar que un juez escuche su caso en una audiencia. Aquí, usted y su abogado tienen la oportunidad de presentar pruebas que respalden su reclamo.

¿Qué es la seguridad social?

El Seguro Social es un programa de red de seguridad social que los trabajadores estadounidenses han estado pagando desde su creación por la Ley de Seguridad Social de 1935. El programa proporciona ingresos mensuales a jubilados calificados y aquellos con discapacidades.

Los empleadores y los empleados pagan un porcentaje de sus salarios a través del impuesto federal de nómina, que financia el fideicomiso del Seguro Social a través del cual se realizan los pagos.

¿Puede recibir tanto la compensación de los trabajadores como los beneficios del Seguro Social?

Sí, puede recibir la compensación de los trabajadores y los beneficios del Seguro Social al mismo tiempo. También puede volver al trabajo mientras recibe beneficios por discapacidad del Seguro Social.

Un abogado de nuestra empresa puede dejar de lado sus temores si se preocupa por recibir un acuerdo de compensación de trabajadores y recaudar beneficios del Seguro Social al mismo tiempo después de presentar un reclamo.

¿La compensación de los trabajadores impacta sus beneficios de jubilación del Seguro Social?

La compensación de sus trabajadores podría afectar sus beneficios del Seguro Social. Si la cantidad de la compensación de sus trabajadores y los beneficios del Seguro Social exceden el 80 por ciento de sus ingresos promedio, es probable que vea una reducción en sus beneficios del Seguro Social.

Según el Administración del Seguro Social (SSA), si su ingreso mensual promedio es de $ 4,000 y sus beneficios combinados de compensación de trabajadores y seguridad social suman $ 4,200, excedería el 80 por ciento o $ 3,200 de sus ingresos. Vería una reducción en sus beneficios del Seguro Social en $ 1,000. Esta reducción recurrente hasta que alcance la edad de jubilación completa o sus otros beneficios cesen.

Determinar cómo la compensación de los trabajadores afectará sus beneficios del Seguro Social

Comprender cómo la compensación de sus trabajadores afectará sus beneficios del Seguro Social le brinda la capacidad de prepararse para una posible reducción y planificar sus finanzas en consecuencia. Simplemente tome sus ingresos mensuales y calcule cuál es el 80 por ciento. Luego, agregue su compensación mensual de los trabajadores y los beneficios del Seguro Social para ver si el total lo supera.

Un acuerdo de compensación de trabajadores de suma global también puede reducir sus beneficios del Seguro Social a menos que sea una suma global bajo la administración de veteranos, una pensión privada o ingresos de seguridad complementarios.

Si necesita más asistencia, un abogado de nuestra empresa puede ayudarlo a determinar si la compensación de sus trabajadores afectará sus beneficios del Seguro Social y cuánto de una reducción enfrenta, si es que hay alguna.

¿Tiene que informar los cambios de ingresos al Seguro Social?

Debe informar los cambios de ingresos a la Administración del Seguro Social lo antes posible. Puede hacerlo contactando a la Administración del Seguro Social al 1-800-772-1213 o a través del sitio web de la SSA. Presentar un trozo de pago o una carta informando al Seguro Social del cambio debería ser suficiente.

Si no informa su cambio de ingresos al Seguro Social, podría terminar con dinero, conocido como un pago excesivo, que tendría que pagar cada mes. También podría recibir un pago insuficiente si no informa obtener menos ingresos.

Recomendamos encarecidamente informar cambios precisos a sus ingresos mensuales al Seguro Social para evitar los pagos y los pagos insuficientes.

¿Cómo puede ayudarlo el abogado de compensación de un trabajador?

Es posible que no esté seguro de cómo la compensación de sus trabajadores afectará sus beneficios del Seguro Social. Puede enfrentar negaciones de cualquiera de las aplicaciones, y ambos sistemas pueden ser desafiantes y frustrantes de navegar por su cuenta, especialmente si esta es la primera vez que presenta. Quizás pueda beneficiarse de la asistencia que presenta un reclamo de compensación de trabajadores o presentación de la Seguridad Social.

Nuestro abogado de compensación de trabajadores puede ayudarlo a solicitar ambos. Es posible que podamos ayudarlo a recuperar la compensación por sus ingresos perdidos y facturas médicas investigando su caso, calculando el valor de su reclamo, negociando un acuerdo justo y presentando una demanda si se hace necesario.

Si su en el lugar de trabajo de trabajo lo deja incapaz de trabajar, puede calificar para los beneficios del Seguro Social. Pasó años pagando en el Seguro Social. Debería estar ahí para usted cuando lo necesite. Nuestra empresa quiere ayudarlo a recuperar la compensación de los trabajadores y los beneficios del Seguro Social que merece. Determinaremos si su acuerdo afectará sus beneficios del Seguro Social para que pueda planificar una posible reducción.

Obtenga más información sobre cómo la compensación de los trabajadores afecta los beneficios del Seguro Social hoy en día

Dirigirse en el trabajo crea una sensación de incertidumbre para usted y su familia, por lo que necesita una , la compensación de los trabajadores para cubrir sus pérdidas. Solo se necesita una lesión para causar una caída en la ruina financiera. Juntos, la compensación de los trabajadores y la seguridad social pueden evitar que ocurra esta caída.

En KJT Grupo de Derecho, manejamos los de casos de compensación de trabajadores, y nos complace responder a sus preguntas y evaluar su caso cuando esté listo para hablar con nosotros.  Contacta con nosotras en (818) 507-8525 hoy para una consulta gratuita.

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