Inland Empire Compensación de los Trabajadores Abogado

La ley de California protege a los trabajadores lesionados en sus lugares de trabajo en Inland Empire. Sin embargo, obtener los beneficios de compensación de trabajadores que se merece después de un accidente o incidente no siempre es tan fácil como debería ser. 

En Inland Empire abogado de lesiones personales de KJT Law Group puede ayudarle a entender sus derechos y beneficios después de una lesión en el lugar de trabajo. Podemos manejar cualquier problema con su reclamo y dejar que usted se concentre en su tratamiento y curación durante este tiempo difícil. Póngase en contacto con nosotros hoy para una consulta gratuita. 

¿Qué beneficios puede un abogado de compensación de trabajadores de Inland Empire asegurar para mí?

Con arreglo a la legislación de California en materia de compensación a los trabajadores, casi todos los empleados que sufren lesiones en el trabajo, tienen lesiones crónicas relacionadas con el trabajo o enferman debido a una exposición en el lugar de trabajo tienen derecho a recibir beneficios de compensación para trabajadores. 

Dependiendo de las circunstancias, estas prestaciones podrían incluir: 

Atención médica cubierta

Cualquier prueba médica, tratamiento, intervención quirúrgica, hospitalización, apoyo continuo y atención de seguimiento necesarios relacionados con tus lesiones laborales deben estar cubiertos en su totalidad. 

Suponiendo que presente una reclamación y que los médicos que le atienden sepan que sufrió lesiones en el trabajo, no debería recibir ninguna factura. El seguro de accidentes de trabajo de tu empresa debería pagar directamente esos gastos. 

Pagos de pérdidas salariales

También puede recibir pagos por los ingresos perdidos hasta que el médico le dé el alta para volver al trabajo. En la mayoría de los casos, se trata de prestaciones por incapacidad temporal. En estos casos, los trabajadores tienen lesiones tratables y pueden recuperarse y volver a su mismo puesto.

Algunos trabajadores lesionados tienen derecho a prestaciones por incapacidad permanente. Tienen discapacidades de larga duración y su mejoría médica máxima (MMI) no les permitirá volver a sus horarios, turnos o tareas anteriores. Algunos no pueden reincorporarse a su puesto de trabajo. 

Beneficios Suplementarios por Desplazamiento de Empleo

Los trabajadores que no se recuperan totalmente y no pueden volver a su puesto anterior pueden optar a recibir vales para educación y formación en nuevas capacidades, reciclaje o mejora de capacidades que les ayuden a reincorporarse a la población activa en una nueva capacidad. 

Beneficios por muerte

Cuando un trabajador fallece a consecuencia de lesiones sufridas en el trabajo, su familia puede recibir una indemnización por los gastos razonables de entierro y funeral y otros gastos.

¿Por qué debería contratar a KJT Law Group para mi caso de Compensación de Trabajadores?

En KJT Law Group, nuestros abogados de compensación de trabajadores de Inland Empire entienden lo frustrante que puede ser una lesión relacionada con el trabajo. Ser incapaz de trabajar y ganarse la vida, incluso por un corto tiempo, es estresante. Esto hace que asegurar sus beneficios de compensación de trabajadores tan pronto como sea posible esencial para su curación. 

Nuestros experimentados abogados tienen el conocimiento y los recursos necesarios para desarrollar un argumento sólido para apoyar su reclamo de compensación de trabajadores y obtener la liquidación y/o la homologación de prestaciones que se merece. Tenemos un largo historial de Resultados de caso para nuestros clientes, incluyendo: 

• $2.000.000 recuperados tras un largo litigio en favor de un trabajador con discapacidad duradera
• $270.000 asegurados para un trabajador con muchos años de antigüedad herido en el trabajo
• $120.000 de liquidación para un cliente que se lesionó la espalda trabajando en un centro médico
• $105.000 acuerdo para una trabajadora que se lesionó el hombro en un resbalón y caída en el lugar de trabajo

Elegir a KJT Law Group para su caso de indemnización laboral significa poner su futuro en manos de un bufete que Practica el arte del Derecho con precisión, compasión y resultados probados. KJT Law Group se ha ganado una reputación de defensa feroz y servicio personalizado.

No somos un bufete de abogados de gran volumen e impersonal. En KJT, cada cliente es tratado como nuestro único cliente. Limitamos nuestro número de casos para asegurar que cada cliente reciba el cuidado, la atención y el acceso directo a su abogado que se merecen. Nuestros servicios legales están disponibles en inglés, español y armenio, lo que facilita que los diversos miembros de la comunidad de Inland Empire obtengan la ayuda que necesitan sin barreras.

A diferencia de muchos bufetes que dejan pasar los casos o evitan el juicio, nosotros luchamos. Ningún caso es demasiado pequeño, y ninguna compañía de seguros es demasiado intimidante. Nuestro equipo se arremanga y construye estrategias legales personalizadas adaptadas a sus objetivos, porque su caso no es sólo papeleo, es su medio de vida.

Si desea un equipo que está comprometido con usted y listo para ganar, KJT Law Group está listo para ayudar.

No paga nada por adelantado por nuestra ayuda

No pedimos a nuestros clientes a pagar nada por adelantado o cubrir los costos relacionados con el caso. En su lugar, cobramos sólo un porcentaje del pago retroactivo que recuperamos para nuestros clientes que están luchando para obtener los beneficios que merecen después de un accidente en el trabajo.

Póngase en contacto con nosotros hoy para discutir su caso y los próximos pasos con nuestro equipo legal de Inland Empire.

Nuestros abogados de Inland Empire Workers' Comp saben cómo funcionan estos beneficios bajo la ley de California

Todas las empresas de California deben proporcionar prestaciones de compensación a los trabajadores si tienen empleados a tiempo parcial, a tiempo completo, asalariados, estacionales o temporales. Esta cobertura de seguro proviene de:

• Una compañía de seguros privada, o
• Caja Estatal del Seguro de Indemnización

Los trabajadores lesionados deben notificar sus lesiones lo antes posible y buscar atención médica inmediata. De este modo se inicia el proceso de reclamación y el trabajador puede empezar a percibir prestaciones por atención médica o por atención médica e ingresos no percibidos. 

Cuando este proceso no transcurre sin contratiempos, podría retrasar las prestaciones. Esto podría hacer que sea difícil obtener la atención necesaria e imposible llegar a fin de mes, mientras que usted no puede trabajar debido a sus lesiones. Si esto le sucede a usted, nuestros abogados de compensación de trabajadores de KJT Law Group pueden ayudar.  

¿Qué puedo hacer si tengo un problema con mi Inland Empire Compensación a los Trabajadores de reclamación?

Si usted encuentra problemas con su reclamo de compensación de trabajadores en el Inland Empire, usted tiene opciones. La División de Compensación de Trabajadores (DWC) supervisa la administración de todas las reclamaciones y tiene un proceso para resolver disputas. Sin embargo, los trabajadores lesionados a menudo no pueden navegar fácilmente este proceso. Esto es especialmente cierto si usted también está recibiendo tratamiento y no puede trabajar debido a sus lesiones. 

Usted no tiene que hacer esto por su cuenta. Nuestros abogados de compensación de trabajadores de Inland Empire pueden ayudarle a luchar por los beneficios que necesita y merece. Sabemos cómo funciona este proceso y puede impugnar una denegación, beneficios mal calculados, u otras cuestiones. Podemos ser capaces de obtener la aprobación o negociar un acuerdo basado en los hechos de su caso.  

Qué hacer tras una lesión o enfermedad laboral

Si se ha lesionado en el trabajo o le han diagnosticado una enfermedad relacionada con el trabajo, es importante actuar con rapidez y seguir los pasos adecuados para proteger sus derechos y obtener las prestaciones que se merece. Esto es lo que hay que hacer después de una lesión o enfermedad en el trabajo bajo la ley de compensación de trabajadores de California:

• Busque atención médica inmediata: Si se trata de una urgencia, llame al 911 o acuda al servicio de urgencias más cercano. Si no se trata de una urgencia, acuda a un proveedor autorizado de la Red de Proveedores Médicos (MPN) de su empresa.
• Comunique la lesión o enfermedad a su empresa: Debe notificar su lesión en un plazo de 30 días del incidente o del descubrimiento de la enfermedad. Le recomendamos que lo haga por escrito. Si se retrasa, podría perder las prestaciones.
• Solicitar y cumplimentar un Formulario DWC-1: Su empresario está obligado a entregarle este formulario en el plazo de un día laborable a partir de la notificación de su lesión o enfermedad. Rellene su parte y devuélvalo sin demora para iniciar el proceso de reclamación.
• Documentos Todo: Conserve copias de todos los formularios, historiales médicos, informes de incidentes y correspondencia. Haga fotos (si procede) y lleve un diario personal de los síntomas, el tratamiento y el progreso de la recuperación.
• Siga todos los consejos médicos y acuda a las citas: Faltar a las citas o no seguir las recomendaciones del médico puede retrasar o poner en peligro su reclamación.
• Consulte a un abogado especializado en indemnización por accidente laboral (opcional pero recomendable): Un abogado puede ayudarle a garantizar que su solicitud se presenta correctamente, que las prestaciones se calculan de forma equitativa y que cualquier conflicto se resuelve con rapidez.
• Espere una respuesta de la compañía de seguros: El administrador de siniestros ha 14 días enviar una carta de estado después de recibir su formulario DWC-1.

¿Cuándo debo llamar a un abogado de compensación de trabajadores de Inland Empire sobre mi caso?

Existen plazos en cada paso del proceso de compensación de los trabajadores de California. Debe notificar sus lesiones a su supervisor inmediatamente y sin demora. Podría perder su derecho a las prestaciones si espera demasiado. 

Si recibe una denegación o surgen otros problemas con su reclamación, también podría quedarse sin tiempo para recurrir o impugnar una decisión incorrecta. Tiene que actuar con rapidez para ponerse en contacto con nuestro equipo si recibe una notificación de denegación de prestaciones o se encuentra con otro problema con su reclamación. Cuanto antes conozcamos su caso, antes podremos ponernos a trabajar en su nombre.

Discuta su caso de lesiones en el lugar de trabajo Inland Empire con nosotros de forma gratuita

KJT Grupo de Derecho ofrece consultas gratuitas de casos para los trabajadores lesionados que luchan por obtener los beneficios que necesitan después de una lesión en el trabajo. Nuestro equipo de compensación de trabajadores puede evaluar su caso y hablar sobre cómo nuestro equipo puede luchar por usted. Llame hoy para una consulta gratuita.

Preguntas frecuentes sobre los casos de indemnización por accidente laboral