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English Si usted sufre una lesión relacionada con el trabajo mientras está empleado en una fábrica, hay ciertos pasos que puede tomar para asegurarse de que su proceso de reclamación de compensación de trabajadores vaya lo mejor posible. Después de lesionarse en el trabajo, debe informar a su empleador de manera oportuna, buscar tratamiento médico de inmediato y, a continuación, considerar la posibilidad de trabajar con un abogado de compensación de trabajadores.
Un un abogado de compensación de trabajadores puede proporcionarle más consejos para que el proceso de reclamación de indemnización por accidente laboral de los trabajadores de fábrica sea ágil e inteligente. Pueden investigar tu lesión laboral y presentar tu reclamación mientras descansas y te recuperas.
Consejos para un proceso eficaz de indemnización de los trabajadores de una fábrica
Si nunca ha tenido que solicitar una indemnización por accidente de trabajo, es posible que no esté seguro de cómo funciona el proceso. Después de su lesión, usted:
- Comunica tu lesión a tu empleador
- Solicitar prestaciones por accidentes laborales
- Recibir prestaciones, como una parte de su salario semanal y los gastos médicos asociados al tratamiento de sus lesiones.
Aunque pueda parecer un proceso sencillo, podrían denegarle la solicitud si su empresa cree que su lesión no se produjo en el trabajo. Para evitar o prepararte para una denegación, puedes seguir estos consejos sobre reclamaciones por lesiones.
Notifique a tiempo su accidente laboral
Según el Departamento de Relaciones Industriales de California (DIR)Sólo tiene 30 días a partir de la fecha de la lesión para comunicarla a su empresa. Para las lesiones que se producen en un solo accidente, será fácil informar dentro de este plazo. Después de un accidente de trabajo, basta con que informe a su empresario de su lesión. En caso de lesiones graves, puede que no tenga que informar de sus lesiones si el personal médico le traslada directamente del trabajo al hospital.
Sin embargo, si sufre una lesión que empeora con el tiempo, es posible que no se dé cuenta de que necesita presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo hasta que lleve mucho tiempo sufriendo. En este caso, debes informar de tu lesión a la empresa lo antes posible para que el proceso sea lo más ágil posible.
Busque tratamiento médico inmediatamentey
Al buscar atención médica inmediatamente después de su accidente, usted crea un rastro de papel que demuestra que buscó atención médica para sus lesiones. Sus informes médicos son vitales para demostrar que su lesión fue lo suficientemente grave como para mantenerlo fuera del trabajo.
Por ejemplo, un médico puede ayudar a demostrar que ha sufrido una enfermedad, como cáncer de pulmón, debido a la exposición laboral. También pueden ayudar a demostrar lesiones por esfuerzo repetitivo derivadas de años de trabajo.
Además, estos registros pueden utilizarse en caso de que su empresa o su compañía de seguros recurran su reclamación de indemnización por accidente laboral.
Recopilación de pruebas relacionadas con su lesión
En California, el seguro de compensación de los trabajadores es un sistema sin culpa. Esto significa que usted no necesita demostrar que alguien fue responsable de su lesión para recuperar los beneficios. Incluso si su propia negligencia resultó en su lesión, usted tiene derecho a beneficios.
Sin embargo, su empresa tiene la posibilidad de recurrir su demanda si no cree que la lesión esté relacionada con el trabajo. Para prepararse, debe empezar por recoger pruebas de cómo se produjo la lesión antes de que se le pida nada. Aunque es posible que no se le pida ninguna de estas pruebas, tenerlas puede crear un proceso de compensación de trabajadores más ágil.
Entre las pruebas que debe reunir se incluyen:
- Registros médicos
- Declaraciones de testigos presenciales o testimonios de expertos que puedan beneficiar a su reclamación
- Vídeos y fotografías, si están disponibles
Contratar a un abogado de compensación de trabajadores
Tanto si ha sufrido un accidente laboral en el pasado como si es la primera vez que presenta una reclamación de indemnización por accidente laboral, puede beneficiarse de la ayuda de un abogado especializado en indemnizaciones por accidente laboral. Los abogados pueden ayudarle a agilizar su reclamación de indemnización por accidente laboral en una fábrica utilizando todos los recursos a su disposición.
Pueden hablar con las compañías de seguros, ayudarle a reunir pruebas y asegurarse de que recibe todas las prestaciones a las que tiene derecho. Aunque no prevea dificultades para obtener sus prestaciones, un abogado puede contribuir a la eficacia del proceso de reclamación.
Conozca sus derechos
Si conoce sus derechos como trabajador de una fábrica en el estado de California, se asegurará de estar preparado para cualquier imprevisto que pueda surgir durante su trabajo. reclamo de compensación para trabajadores proceso. Aunque piense contratar a un abogado para que le represente, tener unos conocimientos básicos de lo que le corresponde puede ser la diferencia entre la frustración y un proceso de reclamación sin contratiempos.
Es importante que lo recuerdes:
- Todas las empresas con al menos un empleado deben indemnizar a sus trabajadores.
- Tiene derecho a presentar una reclamación, aunque su empresario le diga que no.
- Es usted empleado si su empleador controla y dirige la realización de su trabajo. No dejes que tu empresario te convenza de que eres un contratista independiente para ahorrarse dinero.
Reciba hoy mismo las prestaciones por accidentes laborales que merece
La ley de California describe claramente lo que se espera tanto de un empleador como de un empleado durante una reclamación de indemnización por accidente laboral y, sin embargo, el proceso de reclamación puede llegar a ser muy complicado. Para asegurarse de que su proceso de reclamación vaya lo mejor posible, siga estos consejos de reclamación por lesiones.
Si tiene alguna pregunta sobre el procedimiento de notificación de lesiones de los trabajadores de fábrica o sobre cualquier otra cosa que pueda hacer que su proceso de reclamación sea más eficaz, póngase en contacto con un abogado especializado en indemnizaciones por accidentes laborales en KJT Grupo de Derecho hoy mismo. Llámenos hoy mismo al (818) 507-8525.
