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English Si se lesionó o se enfermó en el trabajo, puede solicitar los beneficios de compensación de trabajadores. Además de cubrir los costos de su atención médica, le proporcionarán el reemplazo de una parte significativa de sus ingresos. Cuando no puede trabajar, esos beneficios pueden ayudarlo a mantenerse a sí mismo y a su familia hasta que se recupere y puede volver a su trabajo.
Debe recibir un aviso por escrito de sus beneficios aprobados. Deben contener toda la información que necesita para comprender lo que recibirá y cuándo. Si está representado por un abogado, pueden aclarar cuándo debe comenzar a recibir pagos de compensación de trabajadores. También pueden aclarar los otros beneficios que recibirá y cuándo puede esperar que sus beneficios comiencen y terminen.
¿Hay un período de espera inicial para calificar para beneficios financieros?
Si se lastima en el trabajo y su empleador conlleva un seguro de compensación de trabajadores, puede presentar un reclamo por sus beneficios. La atención médica rápida generalmente no puede y no debe esperar para evitar ningún empeoramiento de su condición. Cualquier atención médica requerida para tratar sus lesiones debe estar disponible para usted de inmediato.
Los beneficios financieros solo están disponibles si su lesión o enfermedad requiere que se pierda siete o más días de trabajo. Si opta por contratar a un abogado de compensación de trabajadores para administrar su caso, rastrearán cuidadosamente la fecha en que ocurrió su lesión. Los registros precisos pueden ayudar a corroborar su caso y evitar retrasos innecesarios. También trabajarán duro para cumplir con todas las notificaciones requeridas y presentar los plazos.
¿Cuánto de mi salario anterior recibiré mientras estén en compensación de trabajadores?
Los beneficios financieros de workers’ compensationla compensación de los trabajadores suelen ser dos tercios de su salario semanal promedio. Su empleador calculará su salario promedio y determinará la cantidad de beneficios que tiene derecho a recuperarse. Una vez que se le envíe su pago inicial, debe recibir pagos regulares hasta que pueda volver al trabajo.
Un abogado de compensación de trabajadores en su área puede explicar las leyes de su estado y luchar por un cálculo preciso de todos los ingresos que se perderá mientras no pueda trabajar. Esta es una parte importante de su caso y un beneficio principal de contratar a un abogado para que lo represente. Si se produce un error de cálculo, podría terminar recibiendo menos compensación financiera de lo que debería.
¿Cuánto tiempo recibiré beneficios financieros de compensación de trabajadores?
Debido a que su lesión ocurrió en su trabajo, puede recibir beneficios hasta que alcance la máxima mejora médica. El médico de compensación de su trabajadores hará esta determinación. El período de tiempo que recibe beneficios se basa en el grado de discapacidad. Respectivamente:
- Los beneficios de discapacidad temporal se pagan hasta que pueda regresar a su mismo trabajo o similar
- Los beneficios de discapacidad permanente se pagan si su lesión o enfermedad es permanente, según su médico
Cuando revise su caso con un abogado de compensación de trabajadores, muchos lo harán sin costo, explicarán las leyes y directrices específicas de su estado. También revisarán su caso en detalle y aclararán los pagos específicos de compensación de trabajadores que recibirá y por cuánto tiempo.
¿Cuánto tiempo recibiré atención médica de compensación de trabajadores?
A diferencia de la compensación financiera, la atención médica comienza de inmediato. Continúa a lo largo de su recuperación y paga el 100% de sus gastos de atención médica requeridos. Sus beneficios médicos comenzarán tan pronto como se lesione, sin período de espera. Incluso pueden comenzar mientras su reclamo aún está pendiente.
Informe a su médico que estaba herido en el trabajo, y que podrían facturar a la aseguradora apropiada en su nombre. El abogado que maneja su reclamo también puede ayudarlo a obtener cobertura para cualquier emergencia u otra atención que recibió antes de que se aprobara su reclamo.
¿Realmente necesito un abogado de compensación de trabajadores para presentar mi reclamo?
No está obligado a tener un abogado cuando busque beneficios de compensación de trabajadores. De hecho, puede pensar que se pueden obtener fácilmente ya que tiene derecho a ellos como un trabajador lesionado. Sin embargo, tener un abogado puede beneficiar su reclamo y eliminar gran parte del estrés y la frustración del proceso de presentación de compensación de trabajadores.
Un abogado puede:
- Aclarar el proceso de presentación desde el principio
- Investigue su accidente y lesiones
- Consulte a expertos médicos, si es necesario
- Explique el papeleo y los plazos de presentación
- Lucha por todos los beneficios que debes recibir
- Permitirle concentrarse en su recuperación
- Responda sus preguntas e inquietudes
- Compilar registros médicos y evidencia
Si se niega su solicitud de beneficios iniciales, un abogado puede ayudarlo a navegar de manera efectiva el proceso de apelaciones. Puede ser un proceso complejo con múltiples fases y requerir una gran cantidad de papeleo y audiencias. Su abogado puede explicar cada paso y luchar duro por los beneficios que necesita y merece.
¿Cómo sé si califico para la compensación financiera en primer lugar?
La calificación para la compensación de los trabajadores debe ser bastante sencilla. Para recibir beneficios:
- Debe ser un empleado de la empresa.
- Su empleador debe tener un seguro de compensación de trabajadores.
- Su lesión o enfermedad debe haber ocurrido en el trabajo.
- Debe notificar a su empleador a tiempo.
- Su reclamo debe presentarse a tiempo.
Si le resultó herido en el trabajo y cree que califica para beneficios, considere hablar con un bufete de abogados local. La mayoría revisará su caso de forma gratuita y lo representará en base a una tarifa de contingencia. Revisarán sus calificaciones e informarán sobre sus próximos pasos.
Obtenga ayuda de nuestro equipo de compensación de trabajadores hoy
Si usted o un ser querido resultó herido o se enfermó en el trabajo, tiene derecho a los beneficios médicos y financieros del seguro de compensación de trabajadores. Si se aprueba su reclamo, querrá saber cuándo debe comenzar a recibir pagos de compensación de trabajadores. Nuestro <a href="abogado de compensación para trabajadores puede ayudarlo a comprender el proceso de recibir los beneficios que necesita y merecer. Contactan nuestro equipo de consulta en KJT Law Group llamando al (818) 507-8525 para obtener más información sobre cómo obtener los beneficios financieros de compensación de sus trabajadores.
