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English Tras sufrir un accidente laboral, puede sentirse abrumado ante la idea de tener que enfrentarse solo al proceso de reclamación. En un momento como este, podría beneficiarse de asociarse con un Abogada de lesiones personales que pueda presentar su reclamación y buscar una indemnización justa por sus pérdidas. Pero puede que no esté seguro de cuándo contratar a un abogado -o incluso de cómo.
Aquí, KJT Law Group explorará la cuestión fundamental de "cuándo" y "cómo" contratar a un abogado después de un accidente de trabajo. También vamos a explicar los beneficios de contratar a un abogado y cómo uno podría gestionar su demanda por lesiones personales.
Usted se beneficia de una acción legal inmediata
California tiene un plazo de prescripción de dos años en casos de lesiones personales. Esto significa que tiene dos años a partir de la fecha en que sufrió la lesión o enfermedad laboral (o la fecha en que se descubrió) para presentar una demanda. Si no presenta su demanda dentro de este plazo, es probable que se le prohíba reclamar legalmente una indemnización en el futuro.
Si contrata a un abogado con prontitud, ayudará a que su caso cumpla los plazos establecidos. Ellos pueden trabajar para investigar el accidente, preparar el papeleo de su caso, y proteger su derecho a daños y perjuicios.
Cuándo podría beneficiarse de contratar a nuestros abogados de lesiones personales
Si usted sufrió un accidente en el lugar de trabajo, podría tener la base de una demanda por lesiones personales y compensación de trabajadores. Su demanda por lesiones personales requiere que demostremos que, debido a que la negligencia de otra parte causó su accidente, usted tiene daños y perjuicios. La compensación de los trabajadores es un sistema sin culpa. Aquí, no tenemos que probar la negligencia, sólo que usted sufrió una lesión en el trabajo.
En cualquiera de los dos casos, un abogado puede ayudarle:
Luchar contra la denegación de una indemnización por daños personales o laborales
Si la compañía de seguros responsable deniega su reclamación legal, un abogado puede ayudarle a proteger sus derechos y luchar por una indemnización justa. Esto puede implicar la recopilación de pruebas, demostrar la negligencia, o de otra manera tratar con la compañía de seguros.
Conozca sus opciones de recuperación financiera
La indemnización por accidente laboral es un tipo de seguro que proporciona prestaciones a los empleados que sufren una lesión o enfermedad debido a su trabajo. Suele cubrir la atención médica y una parte del salario perdido. Todo el mundo en California tiene derecho a la cobertura de compensación a los trabajadores, según la Departamento de Relaciones Industriales.
Incluso si usted está persiguiendo una demanda por lesiones personales, también debe conocer sus derechos y beneficios bajo la compensación de trabajadores, ya que son dos asuntos separados. Su abogado de compensación de trabajadores puede ayudarle a entender y navegar por este sistema, persiguiendo cada vía de recuperación financiera.
Identifique sus pérdidas
En última instancia, las pérdidas indemnizables dependen de su situación. Si se lesionó en el trabajo y no hubo negligencia, podría recuperar sus gastos médicos y dos tercios de su salario medio semanal en virtud de la compensación de los trabajadores. Si la causa de su dolencia fueron las acciones de un tercero, puede presentar una demanda por lesiones personales que le permita recuperar el coste total de sus daños, incluido el dolor y el sufrimiento.
Puede tener pérdidas indemnizables que ni siquiera conoce. Esa es otra razón para contratar a un abogado de lesiones personales por accidente laboral. Ellos pueden revisar los hechos de su caso, identificar sus daños, y perseguirlos de las partes responsables.
Reúna pruebas en apoyo de su reclamación
Un abogado de lesiones personales puede reunir pruebas que podrían ayudar a demostrar su caso. Esta información puede incluir historiales médicos, historiales laborales, fotos o vídeos del lugar del accidente y cualquier otra documentación relacionada. Disponer de pruebas sólidas puede convencer a la parte responsable para que llegue a un acuerdo y le ofrezca la indemnización que usted necesita.
No necesita un motivo concreto para contratar a un abogado
No necesita una sola razón para confiar su caso a nuestro bufete. Puede trabajar con nosotros simplemente porque:
- No querrá ocuparse solo del proceso de reclamación. Navegar por el proceso legal y toda su burocracia puede resultar abrumador. Usted no necesita eso mientras se enfrenta a una enfermedad grave. Te mereces este tiempo para centrarte en tu bienestar.
- Quieres centrarte en tu periodo de recuperación. Negociar un acuerdo justo y reunir pruebas no es algo de lo que usted quiera ocuparse mientras se recupera de sus lesiones. En su lugar, un abogado puede ocuparse de esas obligaciones, para que usted pueda dedicar toda su atención a recuperarse.
Cómo contratar a un abogado especializado en lesiones personales
Si ha sufrido un accidente laboral, puede iniciar una consulta gratuita con KJT Law Group. Nuestros abogados de lesiones personales y abogados de compensación para trabajadores están a su disposición para responder a sus preguntas y explicarle los pasos a seguir. Aunque ofrecemos estas revisiones de casos, no hay obligación de asociarse con nosotros. Hacemos que explorar sus opciones no suponga ningún riesgo.
Cuánto cuesta trabajar con nuestros abogados
Cuando usted nos confía su demanda por lesiones personales o su caso de compensación laboral, no paga nada de su bolsillo por contratar nuestros servicios. No cobramos honorarios por hora ni tarifas por servicio. En la conclusión de su caso, tomamos una porción de su establecimiento para explicar nuestra ayuda, significando que usted nunca paga cualquier cosa fuera de bolsillo para trabajar con nuestros representantes legales.
Consulte hoy mismo a un abogado especializado en lesiones laborales
Contratar a un abogado de lesiones personales por un accidente laboral puede ayudarle a proteger sus derechos y exigir una indemnización justa por sus lesiones. Es esencial elegir un abogado que ha manejado casos de accidentes de trabajo con anterioridad y tiene un historial de resultados satisfactorios.
En KJT Grupo de DerechoPodemos guiarle a través del proceso legal y conseguir la compensación que se merece. Llámenos al (818) 507-8525 para empezar.
