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English Cuando se sufre una lesión en un trabajo de fabricación, ya sea por accidente, sobrecarga o movimientos repetitivos, el , la compensación de los trabajadores puede ser complejo. Aunque muchas empresas manufactureras deben tener un seguro de indemnización por accidentes de trabajo, no todo el mundo tiene derecho a percibir prestaciones por accidentes de trabajo.
Las lesiones laborales en el sector manufacturero suelen estar cubiertas por la indemnización de los trabajadores, pero algunos empleados, como los contratistas privados, no lo están. Después de una lesión en el lugar de trabajo, los empleados que no reúnen los requisitos pueden considerar la presentación de reclamaciones por lesiones personales. Los accidentes en la industria son demasiado frecuentes. Usted puede beneficiarse de la comprensión de la diferencia entre la compensación de trabajadores y demandas por lesiones personales si usted sufre una lesión en el trabajo.
Indemnización por accidente de trabajo en la industria manufacturera
La mayoría de las empresas están obligadas a tener una cobertura de indemnización por accidente laboral para ayudar a los empleados que se lesionan en el trabajo. Cada estado tiene requisitos de cobertura diferentes, pero la mayoría ofrece las siguientes prestaciones:
Tratamiento médico
La indemnización por accidente de trabajo cubre los gastos médicos relacionados con el tratamiento y la recuperación de su lesión. Los gastos pueden incluir las citas con el médico, las visitas a urgencias, la medicación, los dispositivos de asistencia y el transporte a las citas médicas. Cualquier tratamiento de fisioterapia o rehabilitación debe estar cubierto hasta que hayas alcanzado la mejoría médica máxima.
Recuperación de ingresos perdidos
Una lesión laboral en la industria manufacturera puede impedirle volver al trabajo hasta que se haya curado. La indemnización por accidente de trabajo paga una parte de los ingresos perdidos durante el periodo de recuperación hasta que vuelves al trabajo.
Pensiones de invalidez
Si no puede reincorporarse al trabajo debido a un impedimento o incapacidad derivados de su accidente laboral, puede solicitar una incapacidad temporal o permanente.
Dependiendo del alcance y la gravedad de su incapacidad, puede recibir pagos temporales por pérdida de ingresos mientras se recupera. Si no puede recuperarse de sus lesiones, puede optar a prestaciones por incapacidad permanente.
Rehabilitación Profesional
La readaptación profesional está disponible a través de algunos programas de compensación de los trabajadores o estatales. Puedes optar a recuperar los costes de formación y educación profesional si tu lesión laboral te impide volver a tu puesto o carrera anteriores.
Beneficios por muerte
Los familiares y personas a cargo que pierden a un ser querido a causa de una lesión en el lugar de trabajo pueden solicitar prestaciones por fallecimiento a través de la indemnización por accidente de trabajo. Las prestaciones por fallecimiento suelen cubrir los gastos funerarios y de sepelio, los gastos médicos en que haya incurrido el trabajador antes de fallecer y la pérdida de ingresos del trabajador fallecido.
Requisitos para percibir prestaciones de indemnización por accidente de trabajo en la industria manufacturera
Algunos trabajadores de la industria manufacturera no pueden optar a las prestaciones de compensación de los trabajadores. Entre los factores que pueden afectar a su elegibilidad se incluyen:
Si su empresa tiene un seguro de accidentes laborales
Aunque muchos empleadores están obligados a tener un seguro de compensación de trabajadores, no todos los empleadores deben hacerlo. Los requisitos para la cobertura de compensación de los trabajadores difieren según el estado, por lo que se beneficia de hablar con un abogado de compensación de los trabajadores para saber si su empleador debe tener cobertura.
Si es usted trabajador por cuenta ajena
Si es usted contratista independiente o trabajador por cuenta ajena, es posible que no tenga derecho a prestaciones de compensación de los trabajadores. Ciertas clasificaciones de empleados están exentas de los requisitos de compensación de trabajadores. Si no está seguro de si está cubierto, póngase en contacto con un abogado laboralista para analizar sus opciones legales en caso de accidente laboral.
Si su lesión está relacionada con el trabajo
La cobertura de la indemnización por accidente de trabajo se aplica a las lesiones que se producen mientras realizas tus tareas laborales. Podrías tener problemas con la reclamación de indemnización si tus lesiones en el lugar de trabajo se produjeron fuera de tu horario laboral. Por ejemplo, si has tenido un accidente de coche durante la pausa para comer, puede que no se considere un accidente laboral.
Reclamaciones por lesiones en el lugar de trabajo en el sector manufacturero
Si se lesionó en el trabajo pero no puede seguir un reclamo de compensación para trabajadoresSin embargo, aún puede obtener una indemnización por sus lesiones a través de una reclamación por daños personales a terceros. En abogado laboral que se ocupa tanto de la indemnización de los trabajadores y los casos de derecho laboral puede ayudarle a entender si una demanda por lesiones personales es una opción.
En la mayoría de los casos, usted no puede demandar a su empleador por lesiones elegibles para la cobertura de compensación de trabajadores. Sin embargo, si su lesión se debió a la negligencia de un tercero, o usted no califica para la compensación de los trabajadores, una demanda por lesiones personales puede estar en su mejor interés.
También puede presentar una demanda contra su empresa si despido improcedente o su empleador no hace ajustes razonables para su lesión.
El proceso de indemnización de los trabajadores es diferente del de una demanda por lesiones personales. Una demanda por lesiones personales puede incluir una compensación económica por daños no económicos adicionales, como el dolor y el sufrimiento. En cambio, las reclamaciones de indemnización por accidentes de trabajo suelen limitar la recuperación económica a la pérdida de ingresos, los gastos médicos, la incapacidad, las prestaciones por fallecimiento y la rehabilitación profesional.
Póngase en contacto con un abogado para discutir sus opciones legales de accidentes de trabajo
Si usted o un ser querido ha sufrido lesiones en el lugar de trabajo durante la fabricación, un Abogada de lesiones personales con KJT Grupo de Derecho puede ayudarle a navegar por el proceso de compensación de los trabajadores o presentar una demanda por lesiones personales. Nuestro equipo tiene una amplia experiencia en la gestión de casos de compensación de trabajadores y lesiones personales contra empresas de fabricación y terceros responsables.
Póngase en contacto con nuestra oficina hoy mismo o llamar (818) 507-8525 para debatir , la compensación de los trabajadores frente a las demandas por lesiones personales. Durante su consulta gratuita, podemos explicar lo que los trabajadores de fabricación necesitan saber acerca de las reclamaciones por lesiones en el lugar de trabajo y discutir sus próximos pasos.
