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English Algunos de los principales errores de deposición de compensación de trabajadores incluyen no seguir los consejos de su abogado y dar respuestas de las que no está seguro. Se registran deposiciones y sus declaraciones se pueden usar en su contra de una o más formas, incluida la evidencia en el juicio.
Puede trabajar con un abogado de nuestro equipo para prepararse para su deposición. Al evitar los errores comunes de deposición de los trabajadores, puede preparar a su abogado para asegurar la compensación que merece.
Errores a evitar durante la deposición de compensación de sus trabajadores
La compañía de seguros tiene la capacidad de pagar la compensación que merece, y una deposición puede ser uno de los varios pasos necesarios en el proceso de reclamos. Cuando una compañía de seguros solicita que se someta a una deposición, comienza el proceso de preparación.
Si contrata a nuestra firma, nuestros abogados lo prepararán para evitar los errores de deposición de compensación de los trabajadores principales, que incluyen:
Respondiendo preguntas que no entiendes
Si bien los deposiciones de , la compensación de los trabajadores pueden involucrar líneas comunes de cuestionamiento (como los detalles de la lesión relacionada con el trabajo), los participantes no reciben un guión de las preguntas que escucharán. Nunca debe responder una pregunta que no comprenda completamente.
Si los representantes de seguros hacen una pregunta poco clara, incompleta o de otra manera incomprensible, puede:
- Pídales que repitan o aclaren la pregunta
- Pídales que reformulen la pregunta
- Diferir a su abogado, explicando que no entiende la pregunta y sigue su consejo
Si responde a una pregunta que no comprende completamente, corre el riesgo de dar una respuesta inexacta o poco clara. La compañía de seguros puede usar tales respuestas para retratarlo como deshonestos, confundidos o inciertos sobre los componentes clave de su reclamo.
Dando respuestas que no confía en
Nunca debes dar respuestas que son:
- Poco claro
- Incompleto
- Especulativo
- Deshonesto
- Arraigado en la incertidumbre
Si no sabe la respuesta a la pregunta, aplazue a su abogado para obtener asesoramiento. En algunos casos, puede ser apropiado admitir que no conoce una respuesta, pero debe apoyarse en su abogado en cualquier circunstancia en la que no esté seguro.
No aplazar a su abogado
Un abogado es un recurso valioso durante una deposición de compensación de trabajadores (y todos los demás aspectos de un reclamo de compensación de trabajadores). Use este recurso.
Si su abogado le da consejos, síguelo. Si tiene preguntas y necesita respuestas, pregúntele a su abogado. Tenemos una amplia experiencia en la obtención de resultados financieros para los trabajadores lesionados, y hemos acompañado a muchos clientes a través de declaraciones. Puede confiar en nosotros para llevarlo con éxito a través de la deposición de compensación de su trabajo sin problemas.
Ser deshonesto sobre las lesiones y las pérdidas
Antes de la deposición, usted y su abogado revisarán las circunstancias que causaron sus lesiones, los detalles de sus síntomas y otros hechos que el representante de seguros puede preguntar. Simplemente apegar a la verdad, y la deposición debe ir sin problemas.
Respondiendo emocionalmente
Las deposiciones de compensación de los trabajadores a menudo se sienten incómodas para los trabajadores lesionados, especialmente porque prefieren descansar y recuperarse. Sin embargo, puede dañar su caso por compensación si:
- Exhibir ira
- Insultar al interrogador
- Mostrar signos de frustración
- Habla basado en emociones en lugar de considerar únicamente lo que es mejor para tu reclamo
Nuestro equipo legal lo preparará con estrategias para hacer frente a cualquier frustración, ira u otrasemociones disruptivas que surjan durante su deposición.
Ser demasiado específico o definitivo
Si no recuerda detalles específicos de su accidente relacionado con el trabajo o no puede proporcionar otros detalles que solicite el abogado de la compañía de seguros, no se sienta presionado para proporcionar dichos detalles. De lo contrario, puede arriesgarse a proporcionar información inexacta.
No aprovechar los descansos
Se le permite tomar descansos durante una deposición de compensación de trabajadores. Los descansos son importantes porque:
- Pueden ayudarlo a permanecer mentalmente agudo.
- La comida y la bebida pueden ser necesarias para estabilizar su estado de ánimo y permitirle superar la deposición sin interrupciones ni errores.
- Puede refrescarse y recolectarse durante partes desafiantes de la deposición.
Nuestro equipo explicará cuántos descansos puede tomar, cuándo puede tomarlos y cómo indicar que necesita un descanso.
Cómo un abogado lo guiará a través de una deposición y lucha por los beneficios de compensación de trabajadores justos
de Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) explica que aproximadamente dos de cada 100 trabajadores a tiempo completo sufren una lesión en el lugar de trabajo en 2021. Desafortunadamente, no todos los trabajadores lesionados reciben la compensación que merecen por la atención médica, la pérdida de ingresos y otras lesiones relacionadas con las lesiones. daños y perjuicios.
En algunos casos, los trabajadores lesionados suponen que la compañía de seguros manejará su reclamo de manera justa y honesta, solo para averiguar lo contrario. Al contratar a un abogado de nuestra empresa, no se arriesga. Lucharemos por todos los beneficios de compensación de trabajadores que merece y tomaremos medidas legales adicionales si la compañía de seguros no ofrecerá un acuerdo justo.
Nuestro equipo legal liderará la deposición de la composición de su trabajo por:
- Prepararlo para la deposición, incluidas las preguntas que es probable que escuche de los representantes de seguros
- Acompañándolo a través de la declaración, protegiéndolo de cualquier pregunta inapropiada, incrustación u otras tácticas de mala fe por parte de los abogados de la compañía de seguros
- Facilitar la deposición para que pueda concluir en un marco de tiempo razonable
Nuestro equipo también manejará los otros aspectos de su reclamo. Si necesitamos emprender acciones legales contra la compañía de seguros, lo haremos:
- Calcular el costo de las pérdidas relacionadas con las lesiones
- Negociar con la compañía de seguros responsable de su reclamo de compensación de trabajadores
- Recopilando todas las pruebas relacionadas con su lesión laboral
- Resolviendo el proceso de reclamos
- Llevando su caso a juicio si necesitamos
Somos una empresa de servicio completo comprometido con ayudar a los trabajadores a obtener los beneficios que merecen. Déjanos luchar por ti.
Llame para una consulta gratuita sobre su reclamo de compensación de trabajadores
Las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo son la razón precisa por la cual existe un seguro de compensación de trabajadores. Sin embargo, es posible que deba luchar por los beneficios que merece, y un abogado de compensación de trabajadores de KJT Law Group liderará la lucha.
Llámenos hoy al (818) 507-8525 para su consulta gratuita. Con millones recuperados para nuestros clientes, ha llegado a la empresa adecuada.
