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English Los trabajadores sanitarios que sufren lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo tienen derecho a solicitar una indemnización. Sin embargo, a menudo es más fácil conseguir prestaciones que hacerlo. Las empresas (y sus aseguradoras) pueden intentar denegar las reclamaciones por varios motivos, como alegar que la lesión no se produjo en el trabajo.
Siga leyendo para saber más sobre cómo los abogados de compensación de trabajadores proteger los derechos de los trabajadores sanitarios lesionados luchando por las prestaciones que necesitan para recuperarse.
Su derecho a prestaciones por accidentes laborales en California
La ley estatal obliga a toda empresa a proporcionar indemnización por accidente laboral en California. Por lo tanto, puede solicitar prestaciones si trabaja en el sector sanitario y sufre una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo.
Para obtener una indemnización por accidente de trabajo no tiene que demostrar que su empresario (o cualquier otra persona) actuó con negligencia o causó su lesión. Basta con que demuestre que su lesión o enfermedad se produjo en el trabajo y que no puede trabajar mientras se recupera.
Desgraciadamente, de compensación de trabajadores Las compañías de seguros suelen buscar razones para denegar las reclamaciones, lo que aumenta sus beneficios. Las aseguradoras pueden alegar que su lesión o enfermedad no está relacionada con su empleo o que su condición no es lo suficientemente grave como para impedirle hacer su trabajo. Nuestro bufete de abogados protege los derechos de los trabajadores sanitarios lesionados ayudándoles a establecer que merecen prestaciones.
Indemnización que puede obtener en una reclamación por lesiones de un trabajador sanitario
Independientemente del sector en el que trabaje, las prestaciones de compensación a los trabajadores incluyen lo siguiente:
- Beneficios medicos. La cobertura médica del seguro de accidentes de trabajo debe incluir todos los gastos médicos derivados de la lesión laboral, incluidos los tratamientos de urgencia, los honorarios hospitalarios y médicos, los medicamentos, la fisioterapia, los servicios de rehabilitación y los cuidados prolongados.
- Prestaciones por pérdida de salario. La indemnización por accidente de trabajo le proporcionará prestaciones sustitutorias del salario si no puede trabajar mientras se recupera de su lesión o enfermedad. Normalmente, los pagos ascienden a dos tercios de su salario semanal anterior (o a dos tercios de la diferencia entre sus ingresos anteriores y su salario actual si puede realizar algún tipo de trabajo mientras se recupera). Los pagos también variarán en función de si ha sufrido una incapacidad temporal o una incapacidad permanente.
- Prestaciones complementarias por desplazamiento laboral. Si ha sufrido una lesión permanente y no puede volver a trabajar para su anterior empresa, puede solicitar una indemnización para pagar el reciclaje profesional y la mejora de sus cualificaciones.
- Beneficios de muerte. La indemnización laboral pagará beneficios de muerte a los familiares a cargo de los heridos mortales en el ámbito sanitario.
¿Puede reclamar daños y perjuicios por lesiones personales?
Normalmente no puede presentar una demanda por lesiones personales contra su empresa si ésta le proporciona un seguro de indemnización por accidentes laborales. Sin embargo, puedes demandar a un tercero (como un compañero de trabajo, un paciente o un proveedor médico) si sus acciones negligentes, imprudentes o equivocadas causaron tu enfermedad.
Si tiene motivos para una reclamación o demanda de terceros, un Abogada de lesiones personales con nuestro bufete puede reclamar una indemnización por lo siguiente:
- Gastos médicos no cubiertos por la indemnización por accidente laboral
- El valor total de sus ingresos perdidos y futuros salarios no percibidos
- Dolor y sufrimiento físico
- Trastorno mental y emocional
- Pérdida de placer
- Menor cualificación para la vida
- Muerte equivocada daños y perjuicios no indemnizados
Lesiones y enfermedades profesionales en el sector sanitario
Los trabajadores sanitarios se enfrentan a muchos peligros en el trabajo. Entre las lesiones más comunes en el ámbito sanitario se incluyen las siguientes:
- Reacciones alérgicas, erupciones cutáneas, intoxicaciones y otros incidentes relacionados con la exposición a productos químicos y medicamentos.
- Lesiones "punzantes" por contacto con agujas, bisturís y otros objetos afilados.
- Slip y caídas
- Lesiones de estrés repetidas
- Lesiones por violencia o agresión
- Exposición a enfermedades infecciosas
- Estrés laboral y salud mental
¿Cubre la indemnización por accidente de trabajo el COVID-19?
SB 1159 permitía a los profesionales sanitarios que contrajeran COVID-19 en el trabajo solicitar una indemnización por accidente laboral durante un periodo limitado. La ley expiró el 1 de enero de 2023. Si su enfermedad se produjo antes de esta fecha límite y su reclamación de compensación de trabajadores fue denegada, podemos ayudarle a apelar o emprender acciones legales para asegurar sus beneficios.
¿Cómo puede un abogado especializado en indemnización laboral proteger los derechos de los trabajadores sanitarios lesionados?
Servimos a los trabajadores sanitarios lesionados protegiendo su futuro financiero. Nuestra firma proporciona la representación legal agresiva de la remuneración de los trabajadores apuntada en conseguir a nuestros clientes ventajas máximas. Nosotros podemos:
- Redacte y presente su reclamo de compensación para trabajadores
- Reunir pruebas que demuestren que su lesión o enfermedad se produjo en el trabajo.
- Demostrar que su lesión o enfermedad interfiere en sus capacidades laborales.
- Negociar agresivamente para obtener la máxima indemnización posible
- Recurrir las reclamaciones denegadas o emprender acciones legales para obtener las prestaciones que merece
- Determine si tiene motivos para reclamar a terceros y prepare una lesiones personales o muerte por negligencia demanda judicial si es necesario
No se demore en presentar su solicitud. Debe notificar su lesión o enfermedad a la empresa en el plazo de 30 días desde que se produzca y dispone de un año para solicitar las prestaciones. Si tiene motivos para emprender acciones legales, PCCh § 335.1 permite dos años para presentar un caso de lesiones personales o muerte por negligencia ante un tribunal civil.
Póngase en contacto con KJT Law Group para conectarse con un abogado de compensación de trabajadores cerca de usted
Póngase en contacto con KJT Law Group en (818) 507-8525 para una consulta gratuita y obtener más información sobre cómo podemos proteger sus derechos y guiarle a través de sus reclamaciones por lesiones de los trabajadores de la salud. Ofrecemos consultas gratuitas y servimos a los clientes en base a honorarios de contingencia.
