Spanish 
English Una lesión o enfermedad laboral puede limitar su capacidad física y su movilidad. Sin embargo, no hay ninguna ley que diga que no puedes irte de vacaciones mientras estés cobrando la indemnización por accidente de trabajo. Es importante tener en cuenta que podría tener implicaciones negativas para su caso. Por ejemplo, podría dificultar su recuperación si tiene que faltar a citas médicas y/o restar valor a su reclamación si su empleador plantea una objeción.
No debería tener que renunciar a todas las alegrías de su vida por culpa de una lesión laboral. Si ya tenía planes de viaje antes de lesionarse o está deseando hacer otros nuevos, puede viajar mientras recibe la indemnización por accidente de trabajo. Sin embargo, es importante tomar buenas decisiones que no afecten a tu caso. Este artículo cubrirá los pros y los contras de viajar mientras que en la compensación de los trabajadores.
Viajar mientras está enfermo o lesionado podría afectar negativamente su salud
Sus razones para viajar y la duración anticipada de su viaje juegan un papel en cómo sus planes de viaje pueden afectar su lesión y su salud general. Consulte a su médico tratante sobre su plan de viaje y cualquier actividad en las que desee participar. Pueden proporcionar asesoramiento médico y actualizar o rellenar cualquier medicamento recetado sin el que no debe ir.
Si tienes un abogado de compensación de trabajadores que lo ayuda a solicitar o retener beneficios médicos y financieros, pueden explicar cómo los viajes afectarán su reclamo, así como la opinión que su empleador podría tener sobre su capacidad de viajar. Si está lesionado o lo suficientemente mal como para evitar que trabaje, pueden desaprobar su capacidad de participar en otras actividades.
Programe cualquier plan de viaje o vacaciones en torno a sus necesidades de atención médica
Si su lesión es tan grave que su equipo médico le desaconseja viajar, probablemente deba seguir ese consejo. También puede ser desaconsejable viajar si su protocolo de tratamiento requiere citas frecuentes. Si vas a hacer un viaje de fin de semana, puede ser aceptable, dependiendo de tu situación. Sin embargo, los viajes largos sí pueden serlo:
- Dificultan el seguimiento de las citas médicas
- Obstaculizar su capacidad para hacer citas especializadas o difíciles de obtener
- Resultar en una brecha en las dosis de su medicación con medicamentos perdidos o olvidados
La mejor forma de asegurarse de que su lesión o enfermedad laboral no se vea afectada negativamente por sus planes de viaje es comentarlo de antemano con sus proveedores de atención médica. Hacerlo puede conllevar sus propios riesgos, ya que su historial médico podría contener notas sobre sus planes de viaje y el tipo de actividades en las que pensaba participar.
Esto puede poner en peligro su capacidad para seguir recibiendo los beneficios de compensación de trabajadores.
Evite exagerar mientras viaja
Las compañías de seguros de accidentes de trabajo probablemente investigarán sus lesiones y su capacidad para trabajar sin notificarle todas las medidas de investigación que tomarán. Cada estado tendrá su propio protocolo de investigación si sospecha que un trabajador lesionado ha presentado una reclamación fraudulenta.
Puede recopilar pruebas, incluidas fotos y vídeos, que demuestren que usted tiene más agilidad física y movilidad de la que admite. Si tus planes de viaje incluyen algún tipo de actividad extenuante, puede utilizar las pruebas para demostrar que puedes trabajar, aunque sea de forma limitada.
Estas alegaciones podrían desacreditar sus lesiones y su reclamación. Como resultado, su solicitud de beneficios podría ser denegada posteriormente, o los beneficios de compensación de trabajadores que ya está recibiendo podrían ser descontinuados. Un abogado puede ayudarle a evitar estas consecuencias potencialmente costosas y a protegerse de las acusaciones de fraude.
Lo que debe saber sobre las investigaciones de accidentes de trabajo
Las compañías de seguros investigan a los empleados lesionados que solicitan o reciben beneficios médicos y financieros con más frecuencia de lo que piensa. Su investigación puede incluir:
- Hablando con sus compañeros de trabajo, amigos, familiares y vecinos
- Monitoreo de las fotos y comentarios en sus canales de redes sociales
- Involucrarte en conversación y preguntas sin decirte quiénes son
Hay algunas acciones que incluso un investigador privado no puede tomar. Por ejemplo, no se les permite traspasar a su hogar, mentir sobre su identidad o adjuntar un dispositivo de seguimiento en su automóvil o en su automóvil.
Si se produce alguna de estas acciones, informe a su abogado de inmediato. Realizarán su propia investigación y recopilarán evidencia que demuestre que sus derechos fueron violados.
Un abogado especializado en indemnización laboral puede ayudarle a tomar la decisión correcta
Obtener prestaciones por accidentes de trabajo puede ser un proceso largo y complejo.El proceso de compensación de los trabajadores es un proceso largo, lleno de papeleo, recopilación de información y pruebas médicas. Cuando un abogado de compensación de trabajadores le representa, puede ayudarle a navegar por el proceso de principio a fin.
Pueden explicarle las responsabilidades de su empresa y sus derechos como trabajador enfermo o lesionado, y aclararle:
- Cómo su decisión de viajar puede afectar su solicitud de beneficios
- Acciones que su empleador puede tomar para negar su reclamo
- Los riesgos de viajar o vacacionar pueden tener en su caso
Un abogado también puede guiarlo a través del proceso de apelaciones si su solicitud de beneficios es denegada debido a su decisión de viajar o por cualquier otro motivo.
Usted no tiene que navegar por el proceso de Compensación de Trabajadores por su cuenta
Nadie debe estar sin servicios legales y apoyo cuando más lo necesitan. Si usted decide contratar a un abogado para ayudarle a entender el proceso de compensación de trabajadores, muchos le representará en una base de honorarios de contingencia, como nuestro equipo lo hace. Bajo este arreglo de pago, su abogado cubrirá todos los costos de su caso y sólo recibirá compensación después de lograrla para usted.
Póngase en contacto con nuestro equipo para una consulta gratuita de su caso de compensación de trabajadores
Si usted o un ser querido se lesionó en el trabajo, merece seguir con su vida mientras se recupera. Hacerlo puede ser más complicado de lo que cree. Nosotros podemos ayudarle. Nuestro equipo de compensación de trabajadores le explicará todas las cosas importantes que usted necesita saber mientras viaja en la compensación de trabajadores. Llame KJT Law Group hoy para empezar con una consulta gratuita.
