Si usted vive en California, el salario mínimo estatal es de $ 10,00 por hora para los empleadores con 25 empleados o menos y $ 10,50 para los empresarios con 26 o más empleados. Esta tasa supera el salario mínimo federal de 7,25 dólares por hora.
Además, algunas ciudades y condados tienen salarios mínimos más altos. En Berkeley y San Francisco, por ejemplo, el salario mínimo es de $ 15 por hora, en Los Ángeles y Oakland, $ 13,25.
Estos salarios son el mínimo absoluto que un empleado debe pagar. No se puede renunciar en ningún acuerdo entre un empleador y un trabajador.
Si su empleador no le paga el salario mínimo por cualquier razón, usted tiene derecho a demandarlo. El Grupo de Derecho de KJT está aquí para ayudarte.
Si toda la empresa está afectada y un empleador subpaga a todos, también se puede considerar una demanda de salario mínimo por acción de clase.
Llame hoy para discutir su caso en confidencialidad con uno de los Abogados de Empleo calificados de Los Ángeles en el Grupo de Derecho de KJT. Podemos responder cualquier pregunta que tengas.
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