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English El papel de HIPAA en las reclamaciones de trabajadores Comp
Desde 1996, existen leyes estrictas que protegen el derecho a la intimidad de las personas en lo que respecta a sus historiales médicos e información relacionada. Gracias a la Health Insurance Portable Accountability Act de 1996, conocida como HIPAA, los proveedores de atención médica deben mantener altos estándares en la protección de la privacidad de un individuo. Sin embargo, hay excepciones a estas leyes de privacidad que se aplican en la compensación de los trabajadores [...]
Top 10 beneficios de contratar un abogado de compensación de trabajadores
Cuando usted se lesiona en el trabajo y se somete a tratamiento, lo último que necesita para hacer frente a una compañía de seguros de compensación de trabajadores tratando de reducir o negar su reclamo. La contratación de un abogado de compensación de trabajadores hace que sea posible luchar por los beneficios que necesita y merece sin dejar de centrarse en su recuperación física. [...]
¿Cuáles son los límites legales para los trabajadores comp en California?
Los límites estatutarios para la compensación de los trabajadores fijan plazos para cuando usted debe notificar a su patrón de su lesión y cuando usted necesita archivar su demanda. Por el Estado de California Departamento de Relaciones Industriales, por lo general tienen 30 días para notificar a su empleador de su accidente en el trabajo. Usted tiene un año para presentar la [...]
