Spanish 
English Qué es una liquidación de suma única en una reclamación de comp de los trabajadores
Cuando recibe una indemnización por accidente laboral, tiene la opción de elegir entre un pago a tanto alzado o un pago estipulado. Un acuerdo de suma global paga toda la liquidación de una vez, mientras que los pagos estipulados distribuyen la liquidación en cuotas.Un pago de suma global ofrece ciertas ventajas, pero hay algunas desventajas, también. El mejor [...]
Qué es un cupón de desplazamiento de trabajo adicional para la compensación de los trabajadores en California
La prestación complementaria por desplazamiento de empleo (SJDB) es un programa de vales para los trabajadores que no pueden reincorporarse a su puesto de trabajo debido a una incapacidad permanente causada por una enfermedad o lesión laboral. Los vales pueden utilizarse para programas de educación, formación y obtención de licencias en escuelas acreditadas. El objetivo del bono complementario por desplazamiento laboral de California para la compensación de trabajadores es [...]
¿Puede un empleador rescindir a un empleado mientras está en Comp de Trabajadores
Despedir a un empleado específicamente porque pidió beneficios de compensación de trabajadores es ilegal. Usted debe considerar la posibilidad de hablar con un abogado de compensación de trabajadores si su empleador amenaza con despedir a usted - o termina por completo. Sin embargo, si un empleador tiene una razón válida para querer despedir a un empleado-por ejemplo, el empleado estaba participando en un comportamiento ilegal-entonces sí, [...]
