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English ¿Cuáles son los pros y los contras de un acuerdo de compensación de trabajadores?
pero hay ventajas y desventajas a considerar. Sin embargo, aceptar un acuerdo puede significar que no puede solicitar una mayor compensación para futuros gastos médicos que pueda tener. Podría perder los beneficios tomando un acuerdo. Por otro lado, aceptar un acuerdo le proporciona el dinero que necesita para cubrir las necesidades médicas y otras responsabilidades financieras.
10 preguntas para hacer un abogado de compensación de sus trabajadores
Si su empresa cumple los requisitos de su Estado y debe contratar un seguro de accidentes de trabajo, usted tiene derecho a recibir prestaciones si se pone enfermo o se lesiona en el trabajo. Sin embargo, puede ser difícil obtener esas prestaciones cuando más las necesita. Un abogado especializado en accidentes de trabajo puede ayudarle. Le explicarán [...]
¿Es ilegal trabajar mientras está en compensación de trabajadores?
Si ha resultado lesionado en el trabajo, puede tener derecho a recibir beneficios de compensación de trabajadores. Están diseñados para proporcionar asistencia financiera para gastos médicos, salarios perdidos y otros costos asociados con su lesión en el lugar de trabajo.
Dos límites de tiempo importantes para presentar una compensación de trabajadores
Tras un accidente laboral, tiene 30 días para notificárselo a su empresario. También tiene un año desde el accidente para solicitar los beneficios de compensación de trabajadores. No deje que perder un plazo de compensación de trabajadores destruya su caso. Plazo para Notificar a su Jefe Bajo las reglas de compensación de trabajadores de California, usted debe notificar a su empleador dentro de los 30 [...]
¿Cuál es el acuerdo promedio de compensación de los trabajadores para la cirugía de hombro?
No existe una indemnización "media" por cirugía de hombro. Cada caso es único, y la cantidad que usted puede recibir depende de varios factores. Los casos de compensación al trabajador son casi siempre complicados. Hablar con un abogado de compensación de trabajadores sobre sus opciones de acuerdo podría beneficiarle a largo plazo. Llame KJT Law Group hoy al (818) [...]
