- Lesiones cerebrales graves
- Parálisis
- Una amputación de un brazo, mano, pie o pierna
- Pérdida de Límites
- Lesiones de la médula espinal con parálisis severa
- Queimaduras de 2o y 3o grado sobre al menos el 25% del cuerpo o al menos 3o grados sobre el 5% o más de las manos y la cara.
- ceguera total o industrial
- Otras lesiones catastróficas
Si se le otorga el estatus de discapacidad permanente, significa que no se espera que se recupere de sus lesiones. Esto será verificado por los profesionales médicos y otros expertos. En general, su nivel de reembolso (calculado a partir de su salario antes del incidente) será menor con discapacidad permanente que con incapacidad temporal. Sin embargo, dura mucho más.
Desabilitado temporalmente
Si ha sido lesionado en el trabajo y espera hacer suficiente de una recuperación para continuar trabajando en una fecha futura, hay diferentes niveles de discapacidad temporal.
- Invalidez parcial temporal: Este tipo de reclamación se puede presentar cuando solo puede completar parte de sus deberes habituales y por lo tanto su empleador no puede ofrecerle los mismos salarios o horas. Usted recibirá un ingreso adicional de 2⁄3 de cualquier salario y beneficios que haya perdido como resultado de la lesión.
- Invalidez total temporal: Una discapacidad total temporal es cuando no puede realizar ninguna de sus obligaciones laborales habituales. Si se califica para una reclamación de discapacidad temporal, generalmente recibirá un cheque mensual de 2⁄3 de su ingreso normal hasta que pueda volver a trabajar.
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Si acaba de comenzar el proceso, asegúrese de mantener un registro detallado de todas sus facturas y gastos médicos, además de cualquier y todos los detalles que pueda recordar sobre su accidente. Además, le recomendamos que hable con un abogado experimentado de Workers Comp, lo antes posible.
A medida que se centra en su recuperación física y emocional, trabajar con un profesional que entiende las complejidades asociadas con la Ley de Trabajadores de California mejorará las posibilidades de que reciba su compensación legítima. Que los profesionales de KJT LAW GROUP ayuden. Llame a (818) 507-8525 o contacta con nosotros para una consulta gratuita. Revisaremos todos los hechos de su caso y recomendaremos las mejores maneras de avanzar.