Indemnización por accidente de trabajo para empleados de residencias y centros de cuidados de larga duración

Trabajar con personas mayores y en centros de asistencia puede ser gratificante y satisfactorio. También puede ser peligroso cuando los pacientes son combativos o cuando usted los traslada. Si usted se lesionó en el trabajo en esta capacidad, y su empleador ofrece seguro de compensación de trabajadores, usted tiene derecho a sus beneficios. En la mayoría de los casos, tiene derecho sin importar quién tuvo la culpa de sus lesiones.  

Un abogado de compensación de trabajadores de su zona puede ayudarle a solicitar y obtener una indemnización por accidente de trabajo para empleados de centros de cuidados de larga duración y residencias de ancianos. Le explicarán el proceso de solicitud y las pruebas que se le pueden pedir. Su abogado le ayudará a navegar por el sistema de principio a fin, ayudándole a cumplir todos los plazos de notificación, información y solicitud relacionados con su caso. Si su solicitud inicial fue denegada, su abogado también le ayudará a presentar un recurso.

Indemnización laboral para residencias de ancianos y trabajadores de cuidados de larga duración

Las prestaciones de compensación de los trabajadores pueden ayudarle a mantenerse a sí mismo y a su familia durante su recuperación cuando se lesiona en el trabajo en una residencia o centro de cuidados de larga duración. Las prestaciones incluyen atención médica, sustitución de ingresos y prestaciones por fallecimiento si un ser querido se lesionó mortalmente en el trabajo. 

Las prestaciones por defunción para las familias supervivientes incluyen muchos de los costes de los últimos arreglos de su ser querido y una compensación por la pérdida de sus ingresos.

Lesiones más frecuentes entre los cuidadores

Las lesiones que sufra como cuidador en un centro de cuidados a largo plazo o en una residencia de ancianos pueden incluir:

• Esguinces musculares
• Distensiones musculares 
• Vuelven las lesiones
• Caídas accidentales
• Cortes y contusiones

Trabajar con personas mayores en centros como éstos puede significar que se le pida que les ayude con la higiene diaria y con problemas de movilidad. Esto puede suponer un riesgo de lesiones cuando los residentes se muestran combativos, les cuesta moverse o el suelo está resbaladizo o mojado.

Atención médica hasta la reincorporación al trabajo

Una caída accidental, un esguince o distensión muscular o un traumatismo craneoencefálico pueden dejarle con lesiones debilitantes. El seguro de accidentes de trabajo cubre todos los gastos médicos relacionados con la lesión sufrida en el trabajo, incluidos los gastos de urgencias, hospitalización, rehabilitación y terapia. 

Se le podría exigir que solicite autorización previa para la atención que reciba o que reciba atención de proveedores sanitarios específicos. También deben estar cubiertos los medicamentos y el equipo médico que necesite. Por ejemplo, bastones, muletas, sillas de ruedas, collarines de espuma, etc.

Compensación económica hasta que pueda volver al trabajo

En general, puede esperar recibir aproximadamente dos tercios de su salario semanal medio en concepto de compensación económica. Dependiendo de la gravedad de su lesión y del alcance de su incapacidad, podría recibir:

• Prestaciones de incapacidad temporal total
• Prestaciones por incapacidad temporal parcial
• Prestaciones por incapacidad permanente parcial
• Prestaciones por incapacidad permanente total
  

Si le representa un abogado especialista en indemnización por accidente de trabajo, luchará por que se haga una evaluación precisa de su lesión y del daño que le ha causado. Esto es importante para que recibas una compensación económica durante el tiempo adecuado. 

Cómo puede ayudarle un abogado laboralista a obtener prestaciones

Después de lesionarse en el trabajo, el papeleo, las legalidades y las normativas son lo último con lo que quiere lidiar. Mientras usted se concentra en su recuperación, su abogado se pondrá a trabajar luchando por los beneficios que necesita y merece. Ellos lo harán:

• Calcule con precisión su salario semanal medio
• Entrevistar a expertos médicos sobre su pronóstico
• Representarle en audiencias y otras comparecencias
• Consulta a expertos profesionales sobre tus funciones laborales
• Obtener imágenes del lugar de trabajo y del lugar del accidente
• Negociar un acuerdo de compensación de los trabajadores, cuando sea posible.
  
  Si usted se lesionó en el trabajo y tiene derecho a la compensación de los trabajadores para los empleados de hogares de ancianos, su abogado trabajará duro para obtenerlo en su nombre. Un abogado también puede ayudar si su empleador está obligado a tener seguro de compensación de trabajadores, pero no lo hace o se involucra en cualquier acción de represalia después de aplicar. 

Documentación de las reclamaciones de indemnización por accidentes laborales en residencias de ancianos

Cuando solicite una indemnización para trabajadores de residencias de ancianos, deberá demostrar que su lesión se produjo en el trabajo y que le impidió volver a trabajar durante un largo periodo de tiempo. Su abogado reunirá las siguientes pruebas en apoyo de su caso:

• Prueba de su horario de trabajo
• Historiales médicos y pruebas
• Declaraciones de compañeros y testigos

Además de recopilar pruebas, su abogado le explicará el proceso de solicitud y adjuntará a su solicitud todas las pruebas relacionadas y necesarias. Si va a presentar un recurso, su abogado recopilará pruebas adicionales que refuercen su solicitud de prestaciones. 

Póngase en contacto con nuestro equipo de revisión de casos de compensación de trabajadores ahora

Si usted es un cuidador que se lesionó en el trabajo, puede obtener la compensación de trabajadores para los empleados de cuidado a largo plazo y hogares de ancianos. Nuestro abogado de compensación de trabajadores revisará los detalles de su caso y le ayudará a presentar una solicitud o apelación eficaz. Más información