Spanish 
English Cuando se lesiona en el trabajo y se somete a tratamiento, lo último que necesita hacer es tratar con una compañía de seguros de compensación de trabajadores que intenta reducir o negar su reclamación. Alquilar un abogado de compensación de los trabajadores le permite luchar por los beneficios que necesita y se merece mientras continúa centrándose en su recuperación física.
Hay muchas ventajas de tener un abogado de compensación de trabajadores que te represente. Los problemas son, por desgracia, comunes. Muchos trabajadores deben tomar medidas adicionales más allá de informar de sus lesiones y presentar una reclamación para obtener la cobertura que merecen. Un abogado familiarizado con estos casos puede ayudar.
Diez beneficios de tener un abogado de trabajadores comp a tu lado
Un abogado de compensación de los trabajadores puede gestionar su reclamación, recurso, juicio y cualquier otra acción necesaria en su nombre, y proporcionar muchos otros beneficios y servicios.
Estos son los 10 principales beneficios de contratar un abogado de compensación de los trabajadores:
Puedes conocer tus derechos y beneficios en función de las circunstancias
Cuando se reúne por primera vez con un abogado de compensación de los trabajadores en Los Ángeles, ellos pueden evaluar su caso. Durante esta reunión, pueden determinar si tiene cobertura, discutir el estado actual de su reclamación y decidir cómo abordar los problemas que tiene. También pueden explicar sus derechos basados en la ley del estado, su cobertura y otros hechos del caso.
Pueden gestionar sus preocupaciones con la compañía de seguros de su empleador
Desafortunadamente, los proveedores de seguros de compensación de los trabajadores no siempre están del lado del empleado. A menudo buscan razones para reducir o negar una reclamación. Cuando esto sucede, los trabajadores deben luchar por la compensación y la cobertura que merecen. Su abogado puede manejar esto por usted, lo que le permite centrarse en su tratamiento y curación.
Puede hacer un recurso si es necesario
Una vez que una compañía de seguros de trabajadores niega una reclamación, hay pasos que debe tomar para impugnar la decisión. Un abogado puede hacer esto por usted. Pueden construir un caso, preparar toda la documentación necesaria, navegar por el proceso y representar sus mejores intereses.
Tener un abogado le permite centrarse en su curación
Uno de los mayores beneficios de contratar un abogado de compensación de los trabajadores es que ya no tiene que tratar de manejar el proceso por su cuenta. Ellos pueden cuidar de todo y gestionar su reclamación mientras se centra en lo que es realmente importante: curar y volver al trabajo.
Cuando las lesiones son catastróficas, esto es aún más importante. Usted o un ser querido puede no ser físicamente capaz de gestionar la reclamación de comp de sus trabajadores. Usted puede necesitar apoyo para ayudarle a obtener beneficios, discapacidad a largo plazo y más. Su abogado de lesiones personales de Los Ángeles puede manejar su caso desde el principio hasta el final.
Pueden ayudarte a comprender los beneficios que mereces
Una vez que su abogado entiende su caso y tiene toda la información que necesitan sobre su cobertura de ingresos y seguros, pueden explicar los beneficios que se merecen. Ellos pueden ayudarle a entender mejor si la compañía de seguros está haciendo una oferta justa y sus opciones si no le proporcionan la cobertura prometida.
En California, la Compensación de los Trabajadores en California: una Guía para los trabajadores lesionados presenta beneficios que incluyen:
- Medical care, including treatment, rehabilitation, and therapy for workplace injuries, chronic use injuries, and occupational illnesses
- Beneficios temporales de discapacidad para cubrir una parte de su ingreso perdido
- Beneficios de discapacidad permanente que se pagan si no se recupera por completo de sus lesiones
- Desplazamiento adicional de trabajo retraining vouchers
- Beneficios de muerte para las familias sobrevivientes de trabajadores fallecidos
Su abogado puede ayudarle a obtener el tratamiento y el cuidado que necesita
Los abogados de compensación de los trabajadores hacen más que gestionar las reclamaciones y representar a los clientes en el juicio. Entenden lo importante que es recibir el cuidado y la rehabilitación adecuados para su carrera y la vida cotidiana. Quieren ayudarle a recuperarse lo más plenamente posible.
Los abogados de compensación de los trabajadores hacen más que gestionar las reclamaciones y representar a los clientes en el juicio. Entenden lo importante que es recibir el cuidado y la rehabilitación adecuados para su carrera y la vida cotidiana. Quieren ayudarle a recuperarse lo más plenamente posible.
Su abogado puede negociar un acuerdo de suma única cuando sea apropiado
En algunos casos, obtener un pago de suma única tiene ventajas. Esto suele ocurrir cuando hay preocupaciones de que la aseguradora resuelva los beneficios antes de que el trabajador pueda volver a su trabajo o cuando ya están de vuelta al trabajo pero nunca han recibido sus beneficios. También puede haber otras razones por las que su abogado recomienda perseguir un acuerdo de suma única en su caso.
Obtener un acuerdo de suma única justo no siempre es fácil. La compañía de seguros no quiere pagar más de lo necesario, y las aseguradoras a menudo luchan para reducir el valor de una reclamación. Un abogado que puede llevar su caso a juicio y tiene una fuerte reputación en el tribunal por perseguir agresivamente estos asentamientos puede ayudar.
Un abogado puede ayudarle a buscar compensación a través de una reclamación de terceros
Muchos trabajadores lesionados se califican para presentar reclamaciones de terceros o demandas basadas en los hechos de su caso. Cuando alguien que no sea su empleador o un compañero de trabajo actúa de forma descuidada o imprudente y causa lesiones, usted tiene derecho a responsabilizarlos legalmente. Esto a menudo es posible también en los casos de compensación de accidentes de trabajo.
Su abogado puede evaluar sus opciones y tratar el caso de compensación de sus trabajadores de terceros. Pueden solicitar una compensación adicional para usted basándose en los hechos de su caso. Esto podría incluir daños como ingresos extra perdidos y dolor y pérdidas sufridas.
Un abogado de compensación de trabajadores no puede cobrar tarifas anticipadas
Cuando contratas a un abogado de compensación de los trabajadores, no les pagas nada de antemano. No pueden cobrarle directamente por su trabajo en el caso. En su lugar, cobran los honorarios de los abogados como una fracción de los beneficios de compensación de sus trabajadores. Esto significa que solo pagas si ganan tu caso.
Discuta tu caso con nuestro equipo de compensación de trabajadores de forma gratuita
KJT Law Group ofrece consultas gratuitas a los trabajadores lesionados. Si sufrió una lesión en el trabajo o tiene una enfermedad profesional, estamos aquí para usted. Estamos orgullosos de representar a nuestros clientes en California. Póngase en contacto con nosotros en (818) 507-8525 para su revisión gratuita del caso.
