El abogado Christopher Adams se especializa en una amplia gama de disputas laborales y de empleo, incluidas las relacionadas con violaciones de salarios y horas (individuales, representativas y demandas colectivas), discriminación laboral, acoso en el lugar de trabajo, despido improcedente, represalias, violaciones de la seguridad y la salud en el lugar de trabajo, prácticas laborales desleales e invasión de la privacidad. Ha resuelto con éxito estos conflictos en tribunales estatales y federales (tanto a nivel de primera instancia como de apelación), ante diversos organismos administrativos y a través de métodos alternativos de resolución de conflictos.

Christopher comenzó su carrera como abogado laboralista en la oficina de Los Ángeles de un importante bufete internacional, donde defendió a empresas del Fortune 500 en demandas colectivas por salarios y horas en todo Estados Unidos. Ahora, ha visto el error en sus caminos, y trabaja mano a mano con el KJT Law Group para responsabilizar a estos poderosos intereses representando a demandantes y miembros de la clase.

Mientras estudiaba derecho en la Universidad de California, en el Hastings College of the Law, Christopher trabajó como pasante para el Honorable Charles R. Breyer, del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Norte de California, y se graduó en la Facultad de Derecho de la Universidad de California. cum laude.