¿La lesión de estriado repetida se califica para beneficios de discapacidad en un caso de compensación de los trabajadores

Sí, una lesión de tensión repetitiva relacionada con el trabajo puede calificar para prestaciones de discapacidad en un caso de compensación de los trabajadores. Sin embargo, sólo puede recibir prestaciones de discapacidad si la lesión de tensión repetitiva le impide trabajar en su trabajo actual o obtener cualquier otro empleo ganador.

Además de las prestaciones de discapacidad, su lesión de tensión repetitiva relacionada con el trabajo también puede calificar para beneficios de compensación de otros trabajadores como gastos médicos relacionados con la lesión, millas, gastos fuera de bolsillo, formación profesional y educación. Un abogado de compensación de los trabajadores puede ayudarle a buscar todos los beneficios para los que se califica.

¿Qué es una lesión de estriado repetitiva?

Una lesión de tensión repetitiva (RSI) es una lesión causada por el desgaste a largo plazo de los movimientos repetitivos o el trabajo excesivo en una determinada zona del cuerpo. Un RSI puede desgastar las articulaciones, tendones, ligamentos y músculos.

Puede sufrir un RSI fuera del trabajo si se ejerce, juega deporte o tiene ciertos pasatiempos repetitivos. Pero es común que muchos trabajadores de todas las industrias desarrollen RSIs a lo largo de sus carreras. Un RSI más comúnmente ocurre en un papel que tiene mucha actividad física y tareas repetitivas.

Esta lesión tiene muchos nombres en todo el país y en California, por lo que también se puede oír referirse a ella como una lesión de estrés repetitivo o lesión por sobreuso. También es un tipo de trauma acumulativo, un término amplio que se refiere a todas las lesiones resultantes de la exposición a largo plazo a peligros, incluyendo movimientos repetitivos, ruidos fuertes, químicos y contaminantes.

¿Cómo ocurren las lesiones de estriado repetidas?

Independientemente de su industria o posición, es posible que haya sufrido una lesión de tensión repetitiva en el trabajo. Aquí están algunas de las actividades y tareas de trabajo más comunes que pueden conducir a RSIs:

• Tareas de la línea de asamblea
• Uso de herramientas manuales y herramientas de potencia
• Escribir en un teclado o con el ratón del ordenador
• Squatting o bending
• Llegando a la cabeza
• Levantamiento, especialmente de objetos pesados
• Escaleras o escaleras
• Sentarse durante largos períodos en la misma posición

Los RSI son más comunes en ciertas industrias y roles que otros. Si trabaja en cualquiera de estos entornos, puede estar en riesgo de (o actualmente experimentando) una lesión de estrés repetitivo:

• Trabajadores de fabricación y procesamiento
• Trabajadores de la construcción, profesionales de la HVAC, plomeros y electrificantes
• Trabajadores de transporte y entrega
• trabajadores agrícolas
• Profesionales de Emergencia Médica y Respuesta a Emergencias
• trabajadores sanitarios
• Personal doméstico y janitorial
• Trabajadores minoristas y de almacén
• trabajadores de oficina

Mientras que la mayoría de los roles en esta lista implican actividad física y movimiento regulares, otros son más sedentarios. Es importante entender que cada trabajador, independientemente de la industria o la posición, puede desarrollar un RSI. Esto podría ayudarle a determinar si su RSI está directamente relacionado con su trabajo, se empeora por su trabajo o es el resultado de otra cosa en su vida. Si su RSI está relacionado con el trabajo, un abogado de compensación de trabajadores de Los Ángeles puede ayudarle a buscar beneficios de computación de los trabajadores, haciendo el trabajo de pierna mientras se recupera.

Tipos de lesiones repetitivas

Cualquier tipo de lesión de tensión repetitiva relacionada con el trabajo se califica para la compensación de los trabajadores si usted no es capaz de realizar sus deberes específicos, necesita tratamiento médico y necesita tomar tiempo libre para recuperarse. Sin embargo, solo se califica para beneficios de discapacidad si su RSI le impide trabajar en su trabajo o cualquier empleo lucrativo.Aquí están algunos de los RSI más comunes y cómo ocurren:

Bursitis

Esta condición es cuando las bolsas de líquido que alojan los músculos, tendones y articulaciones se inflaman. La bursitis es más común en los muslos, rodillas, hombros, tacones y caderas. Puede notar hinchazón, dolor, rigidez y dolor en la zona afectada.La bursitis es común en los trabajadores que pasan el tiempo regularmente arrodillándose, inclinándose sobre los cóbados durante largos períodos y levantando repetidamente sobre sus cabezas.

Síndrome del túnel carpiano (CTS)

CTS ocurre cuando el nervio central en el pulso se comprime debido al trabajo excesivo. Esto puede causar hinchazón, dolor, rigidez, problemas de fuerza de agarre, una sensación de "pines y agujas" y entumecimiento en la mano y los dedos. CTS es común en personas que trabajan con frecuencia con un ratón de ordenador.

Tendonitis

Los tejidos que conectan los músculos y los huesos pueden inflamarse, causando tendonitis. Usted puede experimentar hinchazón, dolor y rigidez. Existen diferentes tipos de tendonitis, incluyendo el córtex del tenis y el síndrome del cuchillo rotador. Los movimientos repetitivos en los hombros o los caderos, como en un trabajo de fabricación o montaje, pueden causar diferentes tipos de tendonitis.

¿Qué debo hacer si pienso que tengo una lesión de estriado repetitiva?

Los RSI generalmente resultan en problemas con la coordinación, habilidades motoras finas y fuerza en una zona afectada. También puede experimentar menos flexibilidad o un rango de movimiento reducido. Si usted está experimentando cualquiera de estos síntomas, usted debe ver a un médico. Pueden ser capaces de diagnosticar la condición y determinar si está relacionada con su trabajo. Sin embargo, primero debe notificar a su empleador de su lesión, ya que necesita ser diagnosticado por uno de los médicos aprobados por sus trabajadores para simplificar el proceso. Este paso también iniciará el proceso de reclamaciones de compensación de los trabajadores. El médico recomendado debe estar listado en la red de proveedores médicos de la compañía de seguros de su empleador. Deben evaluar oficialmente sus síntomas, diagnosticar la condición y determinar si su lesión está relacionada con el trabajo. Si descubren que su lesión es causada por su trabajo, puede comenzar a reunir la reclamación de compensación de sus trabajadores. Si su RSI le impide trabajar en absoluto, es posible que se califique para beneficios de discapacidad.

El Grupo de Derecho de KJT puede ayudar a su reclamación de lesión de estriado repetida

Si usted cree que está sufriendo de una lesión de estrés repetitivo del trabajo, uno de nuestros abogados de lesiones personales de Los Ángeles puede ayudarle a buscar la compensación que necesita. Podemos recopilar evidencia que vincule su lesión de tensión repetitiva a su trabajo, obtenerle un diagnóstico de segunda opinión de su lesion si es necesario, y asegurarse de que su reclamación sea presentada correctamente, de forma exhaustiva y a tiempo. Te guiaremos a través de este proceso estresante y lucharemos por los beneficios que mereces. Póngase en contacto con nosotros en línea o llame a la oficina de KJT Law Group en (818) 507-8525 para programar su consulta gratuita.