¿Puedes obtener la compensación de los trabajadores por una hernia de disco?

Puede obtener la compensación de los trabajadores por una hernia de disco si la lesión ocurre en el trabajo. Las lesiones de la espalda como las hernias de discos son las lesiones relacionadas con el trabajo más comunes reportadas en los Estados Unidos, según el Bureau of Labor Statistics. (BLS). Y todo trabajador que sufra una lesión o enfermedad en el curso de su trabajo tiene derecho a las prestaciones de compensación de los trabajadores.

El mayor desafío con la solicitud de compensación de los trabajadores por una hernia de disco es que también pueden desarrollarse en situaciones no laborales. Los ajustadores de reclamaciones pueden tratar de culpar la lesión por sus actividades personales fuera del trabajo o fuera del reloj. Por lo tanto, la reclamación de compensación de sus trabajadores por una hernia de disco necesita tanta evidencia como sea posible para ser exitosa.

Tipos de discos herniados que se califican para la compensación de los trabajadores

Una hernia de disco se refiere a cualquier problema con los discos de tejido blando que se encuentran entre sus vértebras. Existen tres tipos de discos herniados: protrusión, extrusión y secuestro. (the most severe).

Cualquier tipo de hernia de disco puede calificar para la compensación de los trabajadores. Al igual que otras lesiones relacionadas con el trabajo, una hernia de disco puede ser de movimiento repetitivo relacionado con la obra, accidentes o estrés físico.

Por ejemplo, si una caída de una altura alta en el trabajo causa su hernia de disco, se calificaría para la compensación de los trabajadores. Si regularmente levanta objetos pesados y descubre que tiene una hernia de disco, puede calificar para la compensación de los trabajadores con la prueba de que la naturaleza de su trabajo lo causó directamente.

¿Quién puede obtener la compensación de los trabajadores por una hernia de disco?

Cualquier persona que sufra una hernia de disco debido a la naturaleza de su trabajo o un accidente relacionado con el trabajo tiene derecho a las prestaciones de compensación de los trabajadores. Las hernia de discos más comúnmente afectan a los trabajadores en trabajos intensivos o trabajos que requieren largos períodos de asiento, como:

• Construcción
• fabricación
• Janetón
• Mantenimiento
• Sanidad
• Almacenamiento y Navegación
• Transporte y camiones
• trabajos de oficina

Sin embargo, una hernia de disco puede ocurrir en cualquier industria. Las causas más comunes incluyen:

• Saltar y caer accidentes
• Accidentes de equipos
• Colisiones de coches
• Cae de las alturas
• Movimiento repetitivo y tensión de la flexión regular, el levantamiento o la torsión
• Sentarse durante largos períodos con poco movimiento

Tratamiento médico para hernias de discos cubiertas por la compensación de los trabajadores

Si sufre una hernia de disco en el trabajo, es vital que reciba la atención médica que necesita para curar su lesión. Puedes obtener la compensación de los trabajadores para cubrir:

• Test de diagnóstico
• medicamentos
• Cirugía
• Terapia física o ocupacional
• Cuidados quiroprácticos
• Otros cuidados de rehabilitación

Beneficios de compensación de otros trabajadores que puedes obtener de una hernia de disco

Al igual que con cualquier reclamo de compensación de los trabajadores, una hernia de disco relacionada con el trabajo podría darle derecho a otros beneficios importantes, incluyendo:

• Reembolso de kilómetros y otros gastos de transporte por cita relacionada con lesiones
• Beneficios temporales de discapacidad para cubrir dos tercios de su sueldo mientras se recupera
• Prestaciones de discapacidad permanente para cubrir dos tercios de su sueldo si su lesión le impide volver al trabajo
• Beneficios de desplazamiento de trabajo para ayudarle a pagar la formación profesional si su herniado de disco le impide regresar a su trabajo o campo

¿Cuánta Compensación de Trabajadores Puedes obtener por una hernia de disco?

La cantidad que podría recibir en los beneficios de compensación de los trabajadores para su herniado de disco puede depender de la gravedad de su lesión y cuánto tiempo te mantiene fuera del trabajo. Algunos tipos de prestaciones de compensación de los trabajadores son limitados. Por ejemplo, sólo obtendrías dos tercios de tus salarios previos a lesiones en pagos de discapacidad y los bonos de desplazamiento de trabajo solo son buenos para hasta $ 6.000. 

Otros beneficios como la cobertura de la atención médica no tienen un límite, ya que esto depende de cuánto tratamiento médico necesita y por cuanto tiempo. Cuanto más severa sea su hernia de disco, más costoso será el tratamiento médico y más largo será su tiempo de recuperación. Esto significa que necesitará más dinero para pagar sus gastos médicos y proporcionar apoyo salarial.

Si elige negociar un pago de suma única, su importe de compensación depende de muchos de los mismos factores, incluyendo el costo total de los gastos médicos actuales y futuros y la cantidad de ingresos perdidos y ganancias futuras disminuidas.

Cómo obtener la compensación de los trabajadores por una hernia de disco en California

Si ha sufrido una hernia de disco en el trabajo, puede seguir estos pasos para obtener beneficios de compensación de los trabajadores:

• Obtener un diagnóstico: Consulte a su médico acerca de su dolor, realice pruebas de diagnósticos y describa lo que hace para el trabajo y cómo afecta a su dolor. Así documentas tu lesión y enlaces su causa a tu trabajo.
• Recoger evidencia de su lesión relacionada con el trabajo: Si su herniado de disco ocurrió durante un accidente relacionado con el empleo, documentar la fecha y la hora del incidente, obtener declaraciones de testigos oculares y recoger sus registros médicos. Si se trata de una lesión de estrés repetitiva, documentar los movimientos de trabajo que realiza regularmente y la forma en que esos movimientos causan o empeoran su dolor.
• Informe de la lesión a su empleador: Informe a su empresario de su hernia de disco y rellene un formulario de reclamación de compensación de los trabajadores.
• Apelación de una reclamación denegada: Puede apelar la decisión si la reclamación se niega. Es posible que necesite visitar a un evaluador médico cualificado (QME) para verificar que su lesión de disco herniado esté relacionada con el trabajo. Luego, envíe una solicitud de adjudicación de reclamación para iniciar el proceso de apelación y solicitar una audiencia ante un juez.
• Contrate a un abogado de compensación de los trabajadores: pueden ayudarle a completar estos pasos y asegurarse de que su reclamación sea exhaustiva y precisa.

Puedes averiguar si tu lesión de disco herniado se califica para la compensación de los trabajadores

Puede unirse a un abogado de compensación de los trabajadores desde el momento en que sufre una lesión en el trabajo o recibe un diagnóstico de hernia de disco. Podemos ayudarle a navegar por todo el proceso de reclamaciones, incluyendo: 

• Documentación minuciosa de su disco herniado
• Recopilación de evidencia que vincule la condición a su trabajo
• Descargar el papel
• Seguimiento con el ajustador de reclamaciones
• Negociar un acuerdo o exigir beneficios totales
• Apelando a su negación

Puede obtener una evaluación de caso gratuita de uno de nuestros abogados de compensación de los trabajadores de Los Ángeles en KJT Law Group. Contacta con nosotros en línea o llámanos hoy en (818) 507-8525.