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¿Cuánto tiempo tiene que pagar el comp de los trabajadores en California?

¿Cuánto tiempo debe cubrir la compensación de los trabajadores de California?

Workers’ Compensation Covering Mileage

Cuando se lesiona en el trabajo en California, uno de los beneficios que puede recibir es el pago de millas. El artículo 4600 del Código del Trabajo de California autoriza a los empleados a reclamar kilómetros, aparcamiento y tarifas por todos los tratamientos médicos relacionados con las reclamaciones de compensación de los trabajadores. Puede reclamar el kilometraje de comp de los trabajadores mientras reciba tratamiento médico por su lesión cubierta. Para asegurarse de que reciba los beneficios completos que merece, debe comprender los detalles de las reclamaciones de compensación de los trabajadores, incluyendo cuánto tiempo tiene que pagar la computación de trabajadores en California.

¿Qué es el reembolso de millas en las reclamaciones de compensación de los trabajadores de California?

El reembolso de millas es una tasa pagada por viajes a y desde instalaciones médicas, farmacias y terapias donde se recibe tratamiento por una lesión relacionada con el trabajo. Según la ley de California, la compensación de los trabajadores debe proporcionar un reembolso de 21 centavos por milla, o el importe determinado por el Director de Recursos Humanos, lo que sea mayor. Este beneficio está diseñado para reducir la carga de costes asociada con los viajes a y desde las citas médicas. Si no está seguro de si es elegible para el reembolso de millas, un abogado de compensación de los trabajadores puede ayudar.

¿Cómo se calcula el beneficio de milla para los trabajadores de California?

Si se lesiona en un accidente de trabajo, puede reclamar el coste de las cuotas de kilometraje, aparcamiento y puente para los viajes desde su hogar a las citas médicas relacionadas con su lesión. La División de Compensación de Trabajadores de California (DWC) actualiza el beneficio de millas cada año basado en la tasa estándar del Servicio de Renta Interna (IRS). La tasa de millas más reciente anunciada por el IRS fue de 62,5 centavos por milla. Las tarifas de puente y carretera varían dependiendo de su ubicación y la hora del día. Compruebe los horarios de tarifas en su área para obtener información detallada. La compensación de los trabajadores proporciona un reembolso después del viaje, y debe documentar todos los gastos de millas. Para respaldar su reclamación, guarde sus recibos de tarifas, recibo de estacionamiento y otra prueba de gastos de viaje.

¿Cómo Solicito un Reembolso de Mileage a la Compañía de Trabajadores de California?

Para el reembolso de su kilometraje en un caso de compensación de los trabajadores, el Departamento de Relaciones Industriales de California (DIR) requiere que rellene y envíe un formulario de gastos médicos. El DIR actualiza el formulario cada vez que hay un ajuste de la tasa de millas, así que asegúrese de seleccionar la versión más reciente.

Para obtener un reembolso de millas, rellene la siguiente información en el formulario interactivo:

  • Fecha
  • Viajando desde
  • Viajó a
  • Ronda de Viaje Miles
  • Costes de estacionamiento
  • Tollos

El formulario de gastos de millas médicas calculará automáticamente el reembolso total de las millas. Añade sus recibos que demuestren su kilometraje, aparcamiento y gastos de peaje y envíelos al administrador de reclamaciones de seguro de compensación de los trabajadores que trate su caso. Asegúrese de mantener copias de todos los formularios y recibos para sus propios registros.

¿Cuándo recibo un reembolso de millas para los trabajadores?

El administrador de reclamos de seguro de compensación de sus trabajadores debe proporcionarle el pago de sus kilómetros, tasas y gastos de aparcamiento dentro de los 60 días de recibir su formulario de reembolso. Si no recibe el reembolso de los kilómetros en un plazo de 60 días, póngase en contacto con el administrador de reclamaciones o con su abogado. Si su pago se demora innecesariamente, la compañía de seguros de compensación de los trabajadores puede tener que pagar una multa.Para solicitar sanciones por reembolso de millas retrasadas, debe presentar una reclamación a la Comisión de Reclamación de Compensaciones de los Trabajadores (WCAB) y presentar una petición de sanciones. El proceso es complicado, por lo que es posible que desee contratar a un abogado de compensación de los trabajadores familiarizado con las leyes de California para ayudar con su reclamación.

¿Durante cuánto tiempo los trabajadores de California pagarán el millón en mi reclamación?

Puede solicitar un reembolso de millas por tratamientos médicos relacionados con la reclamación de compensación de sus trabajadores mientras reciba tratamiento por sus lesiones en el lugar de trabajo. Una vez que haya alcanzado la mejora médica máxima (MMI), podrá volver al trabajo o solicitar prestaciones de discapacidad permanente. En este momento, el reembolso de millas para la reclamación de compensación de sus trabajadores cesará.

¿Hay límites en los reembolsos de millas para la compensación de los trabajadores de California?

Las leyes de compensación de los trabajadores en California explican que debe buscar tratamiento médico dentro de una distancia razonable de su hogar o lugar de trabajo. La mayoría de los empleadores tienen una red de proveedores médicos (MPN) o una organización de atención médica (HCO) designada para las reclamaciones de compensación de los trabajadores. Esta distancia varía dependiendo de las opciones de tratamiento disponibles en su área geográfica.

¿Qué otros beneficios puedo reclamar para los trabajadores comp en California?

El sistema de compensación de los trabajadores está diseñado para apoyar a los empleados que sufren lesiones relacionadas con el trabajo. Si sufrió una lesión relacionada con el trabajo en California, podría buscar otros beneficios, incluyendo:

  • Asistencia médica: El seguro de compensación de los trabajadores de su empleador debe cubrir todas las visitas médicas y tratamientos relacionados con su lesión en el lugar de trabajo.
  • Invalidez temporal: Si no puede volver al trabajo debido a sus lesiones, puede recibir prestaciones de discapacidad temporal.
  • Invalidez permanente: Si no se recupera completamente de su lesión en el lugar de trabajo, puede ser elegible para la discapacidad permanente, que paga un porcentaje de su ingreso basado en su nivel de discapacidad, la fecha de la lesión y el nivel de sueldo anterior.
  • Beneficios adicionales de desplazamiento de trabajo: Si puedes trabajar, pero no para la misma carrera que tuviste antes, podrías obtener un cupón para la educación profesional y la capacitación.
  • Beneficios de muerte: Si alguien que amas murió debido a una lesión en el trabajo, podrías buscar beneficios de muerte, incluidos los gastos de entierro.

Consultar con los abogados de compensación de trabajadores en California

Si usted o alguien que ama se lesionó en un accidente de trabajo, puede solicitar un reembolso de millas para sus viajes a y desde el tratamiento médico para su lesión laboral. El proceso puede ser complicado, por lo que es mejor trabajar con un abogado para buscar el máximo beneficio posible para la reclamación de comp de sus trabajadores.

Para obtener más información sobre los reembolsos de millas y otros beneficios de comp de trabajadores disponibles en California, póngase en contacto con los abogados de compensación de los trabajadores en KJT Law Group hoy, o llame (818) 507-8525.

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