Impacto del apoyo infantil en una reclamación de comp de los trabajadores

Después de resultar lesionado en el trabajo, puede solicitar beneficios de compensación de los trabajadores de su empleador. Si está pagando el soporte para niños, puede notar un impacto. El impacto del apoyo a los niños en una reclamación de comp de los trabajadores incluye la retención de beneficios para pagar el apoyo a sus hijos. Estos fondos podrían ir directamente hacia el cumplimiento de sus obligaciones de apoyo al niño. Por lo tanto, usted recibiría menos beneficios financieros.

Si está preocupado por el impacto del apoyo a los niños en la reclamación de compensación de sus trabajadores, un abogado puede ayudar. Pueden proporcionar orientación, ayudarle a rellenar la solicitud y asegurarse de que no pierda ningún horario en relación con su reclamación.

Los efectos del apoyo de los niños en la reclamación de comp de sus trabajadores

El apoyo a los niños puede influir en gran medida en cuánto recibe en las prestaciones de compensación de los trabajadores. Si usted hace pagos mensuales a los padres cuidadores, esos pagos podrían ir directamente a los servicios de apoyo a los niños y se deducirán de la cantidad de dinero que recibe.

Como resultado, nunca vería el dinero que le debe en el apoyo a los niños mientras recibe los beneficios de compensación de los trabajadores. El sistema se encargaría de pagar a los padres cuidadores para asegurarse de que continúen recibiendo pagos de apoyo infantil mientras usted recibe las prestaciones de compensación de los trabajadores. 

Descuentos en las prestaciones Comp de los trabajadores por el apoyo infantil no remunerado

Si tiene facturas de apoyo infantil no pagadas, esos fondos podrían deducirse de los beneficios de compensación de sus trabajadores. Sus beneficios irían directamente a los servicios de apoyo a los niños, poniendo menos dinero en su bolsillo. Dependiendo de su estado, algunos o todos los beneficios de compensación de sus trabajadores podrían ir hacia el apoyo infantil no remunerado. 

Un abogado de compensación de los trabajadores puede ayudarle a pagar un porcentaje de lo que debe en lugar de pagar el importe completo de su cuenta de apoyo infantil no pagada. Como resultado, todavía podría recuperar la compensación que necesita para pagar sus facturas mientras lentamente paga sus deudas de apoyo infantil no pagadas.

¿Pago menos apoyo infantil porque el compañero de trabajo me paga menos de lo que estaba haciendo mientras trabajaba?

Si no puede trabajar debido a una lesión que sufrió en el lugar de trabajo, aún tiene que pagar la misma cantidad de apoyo infantil en su orden original. Sólo porque actualmente no puede realizar sus deberes de trabajo no significa que su deber de pagar el apoyo a los niños disminuya. 

Sin embargo, si usted recibirá beneficios de compensación de los trabajadores para el futuro previsible, usted podría solicitar una modificación del subsidio infantil. Para solicitar una modificación, sus circunstancias deben cumplir con lo siguiente: 

• Un cambio significativo en las circunstancias: Si no puede volver al trabajo durante mucho tiempo y gana significativamente menos en las prestaciones de compensación de los trabajadores, los tribunales podrían considerar que esto es un cambio importante. Usted tendría que proporcionar documentación (por ejemplo, cartas de pago) que demuestre su cambio significativo en las circunstancias para que los tribunales otorguen una modificación del soporte para niños.
• Algo que no esperaba: Cuando usted y la otra parte acordaron la orden original de apoyo a los niños, probablemente no anticipó una lesión en el lugar de trabajo, y por lo tanto, una pérdida de ingresos. Si tuviste una pérdida inesperada de ingresos, podrías calificar para modificar tu acuerdo de asistencia al niño.

Por lo general, solo puede modificar el soporte para niños si cree que sus nuevas circunstancias son permanentes. Un abogado de compensación de los trabajadores puede ayudarle a determinar cuánto tiempo podría recibir beneficios.

Beneficios de compensación de los trabajadores que podrías recibir después de sufrir una lesión en el trabajo

La compensación de los trabajadores proporciona beneficios si surge una lesión o enfermedad debido a su trabajo. Cada estado tiene sus propias leyes que definen los beneficios que puede recibir. Por ejemplo, en California, si sufre una lesión en el trabajo, podría recibir una compensación por:

• Facturas médicas: Esto podría incluir los costos de atención de emergencia, transporte de ambulancias, pruebas de diagnóstico, cirugías o hospitalizaciones.
• Ganancias perdidas: Esto proporciona parte de los ingresos que perdió porque sus lesiones le impidieron trabajar. También puede incluir beneficios laborales (como beneficios de salud) en su reclamación si los perdió mientras tuvo que perder el trabajo.

Un abogado de compensación de los trabajadores puede guiarte a través de este proceso y ayudarte a obtener los beneficios necesarios. Es especialmente útil contratar un abogado si usted está preocupado por el impacto del apoyo a los niños con la reclamación de comp de sus trabajadores. 

Un abogado comp de trabajadores puede explicar el impacto del apoyo a los niños en la reclamación comp de sus trabajadores

Si necesita más información sobre el impacto del apoyo a los niños en la reclamación de computación de sus trabajadores, un abogado puede ayudar. Pueden proporcionar consejos sólidos en su caso específico. Como resultado, podría presentar con confianza la solicitud de compensación de sus trabajadores, armado con el conocimiento de lo que podría recuperar.

Un abogado de compensación de los trabajadores puede ayudar de las siguientes maneras:

• Rellenar la reclamación
• Asegurarse de que cumpla los plazos para presentar su solicitud
• Identificar cómo el apoyo infantil afectará a su reclamación
• Negociar un acuerdo justo

Al contratar a un abogado de compensación de los trabajadores, puede estar seguro de que pueden manejar los aspectos confusos de su caso. Pueden mantenerte constantemente informado del estado y los desarrollos de tu caso para que nunca te dejes en la oscuridad.

Los abogados del grupo legal de KJT pueden evaluar el impacto del apoyo infantil en la reclamación de compensación de sus trabajadores

Es natural preguntarse qué impacto podría tener el apoyo infantil en la reclamación de compensación de sus trabajadores si sufrió una lesión en el trabajo. Los abogados de KJT Law Group han tratado muchos casos relacionados con la compensación de los trabajadores y conocen las barreras legales que podrían surgir. Nuestro equipo legal puede apoyarte a lo largo de tu caso y navegar por cualquier problema legal que surja.

Póngase en contacto con nosotros en línea o llame (818) 507-8525 para una revisión gratuita del caso. Durante esta revisión, puede hablar con un miembro de nuestro equipo legal. Pueden desglosar sus opciones legales y responder a sus preguntas sobre el impacto del apoyo a los niños en su reclamación de compensación específica de los trabajadores. Después de la consulta, usted estará completamente equipado con la información necesaria para avanzar con su caso.