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Cuando alguien sufre una lesión mientras está en el trabajo, puede presentar una reclamación para recibir los beneficios de compensación de los trabajadores. Muchas personas no se dan cuenta de que también pueden recibir beneficios de compensación de los trabajadores por problemas de salud mental, como el estrés o la ansiedad. Si tiene estrés debido a problemas o condiciones en su lugar de trabajo, podría obtener beneficios a través de la compensación de los trabajadores. Las cosas que debes saber sobre estas afirmaciones incluyen las razones comunes para el estrés en el lugar de trabajo y los beneficios que podrías recibir. También es útil saber qué otros problemas de salud mental podrías recibir beneficios de compensación de los trabajadores. Un abogado de compensación de los trabajadores puede examinar su caso particular y determinar si se califica para estos beneficios.
Causas comunes del estrés en el trabajo
Para recibir la compensación de los trabajadores por el estrés, debe demostrar que ha desarrollado su estrés en el lugar de trabajo. Un abogado de compensación de los trabajadores puede construir un caso para demostrar que ha desarrollado estrés debido a los siguientes tipos de incidentes:
- Una discusión o conflicto que surja entre usted y un colega o su empleador
- Experiencia de agresión en el trabajo
- Otros colegas o su empleador que te acosan en el trabajo
- Un compañero de trabajo o su empleador te molesta sexualmente en el trabajo
Estos problemas podrían hacer que te enfrentes a un estrés tan intenso que termina afectando a tus relaciones personales y a la vida fuera del trabajo. Si se trata de estrés debido a estos problemas, hable con un abogado de compensación de los trabajadores y cuéntanos sobre estos problemas. Pueden examinar los hechos de su caso y determinar si puede presentar una reclamación de compensación de los trabajadores.
Cómo demostrar que tu trabajo causó estrés
Para recibir las prestaciones de compensación de los trabajadores, debe probar que su lugar de trabajo causó su estrés. Durante la investigación, un abogado de compensación de los trabajadores puede identificar evidencias de factores de estrés en su lugar de trabajo que podrían conducir a una reclamación de indemnización de los empleados.
Steps to prove your stress claim include:
- Informar de su estrés a su superior: Al alertar a su compañero de estrés, puede ponerlo en su fichero de empleo. Durante una reclamación, puede utilizar este informe como una prueba documentando que ha informado a su empleador.
- Hablar con los compañeros de trabajo: Discuta tu estrés con tus compañeros y hazles documentar los eventos que hayan observado. Si es necesario, sus compañeros de trabajo pueden actuar como testigos en una demanda de compensación de los trabajadores.
- Documentar todo: Escriba la fecha, la hora y la descripción detallada de cualquier evento que ocurra en el trabajo relacionado con su estrés. Al cumplimentar una reclamación de compensación de los trabajadores, esta información podría ayudar significativamente. Es importante incluir tantos detalles como sea posible.
Estos pasos podrían darle una mejor oportunidad de vincular su estrés a los eventos que ocurrieron en el lugar de trabajo. Un abogado de compensación de los trabajadores puede ayudarle a probar el vínculo.
Beneficios de compensación de los trabajadores que podrías recibir por el estrés
Si la reclamación de compensación de sus trabajadores es aprobada, usted podría recibir:
- Gastos para reunirse con un profesional de salud mental
- Otros gastos médicos relacionados con el estrés
- Salarios perdidos
Otros problemas de salud mental que la compensación de los trabajadores podría cubrir
Si bien podría obtener beneficios de compensación de los trabajadores por el estrés, otros problemas de salud mental también podrían surgir de eventos en el trabajo.
Los eventos que ocurren en el lugar de trabajo pueden conducir al trastorno de estrés post-traumático (PTSD). Puede desarrollar PTSD si un acontecimiento aterrador ocurrió en su lugar de trabajo. Por ejemplo, si alguien entró en su lugar de trabajo y le atacó o usted fue testigo de un ataque, usted podría desarrollar esta condición de salud mental.
Los síntomas de PTSD incluyen pesadillas, flashbacks y pensamientos incontrolables sobre el evento. Si tiene dificultades para adaptarse y hacer frente después del incidente, puede presentar una demanda de compensación de los trabajadores por el trastorno de estrés post-traumático.
Ansiedad
Puede presentar una reclamación de compensación de los trabajadores si desarrolla un trastorno de ansiedad debido a su lugar de trabajo. La ansiedad puede hacer que tengas preocupaciones excesivas y persistentes sobre situaciones normales y cotidianas. Estos sentimientos pueden interferir con cualquier cosa que hagas durante el día. Los síntomas incluyen:
- Una sensación de peligro inminente
- Respiración pesada
- Aumento de la frecuencia cardíaca
- Problemas de concentración
- Dificultades para dormir
- Evitar los triggers de ansiedad
Si cree que ha desarrollado ansiedad debido a un evento en el trabajo, un abogado de compensación de los trabajadores podría ayudar. Pueden construir un caso que vincule su ansiedad al evento laboral. De esta manera, puede obtener el tiempo libre que necesita para tomar medidas para trabajar en su ansiedad.
Depresión
Si ahora sufre de depresión, podría ser elegible para los beneficios de compensación de los trabajadores si se agravó o se causó debido a actividades relacionadas con el trabajo. Los síntomas de la depresión incluyen:
- Sentimientos de tristeza o desesperación
- Erupciones de rabia y irritabilidad
- Pérdida de interés en las actividades normales
- Trastornos del sueño
- Disminución del apetito
- Sentimientos de inutilidad
- Dificultad para concentrarse o tomar decisiones
- Pensamientos frecuentes o recurrentes de muerte
Los síntomas de la depresión pueden afectar significativamente su vida. Usted puede tener problemas para trabajar o realizar sus deberes laborales. Si su depresión está relacionada con un evento que ocurrió en el trabajo, usted podría calificar para las prestaciones de compensación de los trabajadores. Un abogado de compensación de los trabajadores puede examinar los detalles de su caso y ayudarle a buscar los beneficios que necesita.
Los abogados de KJT Law Group pueden ayudarle a obtener beneficios de compensación de los trabajadores por estrés
Si sufre de estrés u otro trastorno de salud mental debido a su lugar de trabajo, un abogado de compensación de los trabajadores de KJT Law Group puede ayudar. Nuestro equipo ha tratado muchos casos de compensación de los trabajadores y entiende las barreras legales que puede enfrentar. La presentación de una demanda de compensación de los trabajadores por estrés puede causar más problemas legales que las simples lesiones físicas. El estrés a menudo puede ser más difícil de demostrar.
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