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English El aumento de la demanda de productos, las temperaturas excesivas y los trabajadores estacionales sin una formación adecuada contribuyen a que las lesiones en el lugar de trabajo aumenten en los meses de verano. Tampoco es sólo una teoría. La Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (BLS) informa que los meses de junio, julio y agosto producen en realidad la mayor cantidad de lesiones en el lugar de trabajo.Debido a este riesgo elevado, es importante entender por qué ocurren más lesiones durante este período de tiempo y qué puede hacer para prevenir una lesión a usted mismo o a un compañero. Incluso si trabaja en un trabajo de verano temporal, las lesiones graves en el lugar de trabajo pueden ser permanentes. Si se lesiona en el trabajo en cualquier momento del año y necesita buscar beneficios por tratamiento médico y pérdida de sueldo, un abogado de compensación de los trabajadores puede ayudarle a buscar esos beneficios.
Causas de los accidentes de trabajo de verano
Con el clima cálido y cálido, y muchas más personas fuera y alrededor, los meses de verano pueden ser particularmente peligrosos para aquellos que trabajan en el aire libre o en profesiones que requieren mucha conducción. Muchos factores pueden aumentar las lesiones en el trabajo de verano, y debemos reconocer cada uno de ellos a medida que nos preparamos para los meses de verano.
Trabajadores de temporada
Los trabajos de verano son comunes para los estudiantes de secundaria y universidad, así como para aquellos que trabajan en profesiones donde el tiempo necesita ser cooperativo para que su trabajo tenga lugar. Si bien muchos de estos tipos de trabajos pueden parecer básicos en la superficie, todos los empleados estacionales deben estar debidamente capacitados para llevar a cabo el trabajo que necesitan hacer.
Por ejemplo, los salvavidas de la piscina pública que trabajan solo unos pocos meses del año deben comprender todas las precauciones de seguridad adecuadas, mantener sus habilidades agudas, realizar capacitaciones oficiales y obtener o conservar su certificación al regresar al trabajo, incluso si han hecho este trabajo durante años.
A veces, también puede haber una falta de cuidado de los empleados estacionales que saben que su trabajo es temporal. Es responsabilidad de un empleador asegurarse de que incluso los trabajadores más apatéticos entienden la importancia de la formación en seguridad en el trabajo, así como las precauciones que deben tomarse para evitar lesiones graves.
Aumento de la responsabilidad
El verano es la época más popular del año para viajar a Estados Unidos. Muchos trabajadores a tiempo completo eligen este tiempo para tomar unas vacaciones bien ganadas lejos del trabajo. Dado que sus deberes todavía deben cumplirse, esto a menudo conduce a un aumento de la responsabilidad para los empleados a tiempo parcial o mal entrenados.
Estos empleados pueden ser menos propensos a hablar si están sobrecargados. Otros pueden empujarse de maneras que no se adhieren a la seguridad en el lugar de trabajo. Sin que los líderes habituales los supervisen, estos trabajadores deben entender sus limitaciones y saber cómo mantener el lugar de trabajo funcionando y seguro.
Aumento de la demanda
Mientras que muchas personas ven el verano como un momento para relajarse en los parques nacionales, playas y parques temáticos, otros se enfrentan a la época más ocupada de su lugar de trabajo del año. Muchas empresas ven un aumento de la demanda durante estos meses para los productos y servicios que ofrecen y generan beneficios récord. Para algunas empresas, estos pueden ser los únicos meses del año en los que pueden ganar dinero.
Este aumento de la demanda puede conducir a que los trabajadores experimenten horas de trabajo extremadamente largas, causando agotamiento y estrés adicional. Los trabajadores que están cansados y no piensan claramente tienen un mayor riesgo de causar un accidente en el lugar de trabajo que resulta en una lesión.
El tiempo
El calor excesivo y las tormentas peligrosas e impredecibles que vienen con el cambio de las estaciones pueden ser especialmente peligrosos. Para aquellos que trabajan en torno al agua, las tormentas pueden ser mortales, al igual que otras tempestades que crean hinchazones. Además, las temperaturas excesivas pueden conducir a agotamiento térmico y golpe de calor que puede resultar fatal.
Para evitar tales accidentes relacionados con el tiempo, es importante que los trabajadores tomen las pausas necesarias, permanezcan hidratados y eviten la exposición prolongada al sol. Si se produce un clima húmedo, los trabajadores al aire libre deben tomar refugio para protegerse.
Conozca sus derechos en el lugar de trabajo
Si usted es un trabajador estacional o temporal, es posible que no entienda completamente cuáles son sus derechos como empleado. Si sufre una lesión en el lugar de trabajo durante el verano, es importante saber cómo manejar el proceso de buscar la compensación que se merece. El hecho es que, si usted es un empleado de los Estados Unidos, entonces es probable que se califique para la compensación de los trabajadores bajo la ley federal, ya que la mayoría de las empresas están obligadas a proporcionar esto.
No dejes que un empleador te intimide de recuperar la compensación que es legítimamente tuya. Si usted está lesionado y un empleador se niega a proporcionar compensación a los trabajadores, se negó a pagarle, o le despide, entonces usted puede ser capaz de presentar una demanda.
Un abogado con experiencia en derecho laboral puede trabajar con usted para ayudarle a comprender sus derechos legales y cómo debe proceder para asegurarse de que reciba los beneficios que merece.
Póngase en contacto con el Grupo de Derecho de KJT hoy para obtener ayuda con su lesión laboral
No importa el tipo de trabajo que realice o cuánto tiempo lo realice, es vital que siga todos los protocolos de seguridad para prevenir lesiones menores, graves e incluso mortales en el lugar de trabajo. Si usted es un empleado estacional, no tome la salud y la seguridad de usted y sus compañeros de trabajo por supuesto. Si usted es un empleador, asegúrese de que todos sus empleados entienden las precauciones de seguridad para tomar en verano y todo el año.
Si se lesiona en el trabajo en los meses de verano, ya sea que sea un empleado a tiempo completo o a tiempo parcial, es probable que tenga derecho a presentar una reclamación de indemnización de los trabajadores. En KJT Law Group, podemos ayudarle a presentar su reclamación y representarle si es necesaria una acción legal adicional. Las lesiones en el trabajo pueden golpear en cualquier momento, pero aumentan alrededor del verano. Siempre que necesite ayuda en la búsqueda de compensación por una lesión o enfermedad en el trabajo, póngase en contacto con nuestro equipo al (818) 507-8525.
