Seis cosas para preguntarle a su médico después de una lesión en el lugar de trabajo en Glendale

Debe saber qué cosas preguntarle a su médico después de una lesión en el lugar de trabajo en Glendale. Por ejemplo, debe preguntar sobre su diagnóstico y si su condición podría afectar su capacidad de trabajo. Tales preguntas pueden ayudarlo a compensar de manera justa y navegar el proceso por delante. 

Si desea conocer sus derechos y opciones legales, contáctenos hoy en KJT Law Group. Podemos ayudarlo a buscar beneficios y abogar por lo que se merece. 

¿Cuál es mi diagnóstico?

Comprender su diagnóstico después de una lesión en el trabajo es vital para el resultado de su caso. Para diagnosticar su condición, su médico puede: 

• Ordenar radiografías y otros escaneos de imágenes 
• Revise sus registros médicos
• Evalúa tus síntomas
• Palpitar las áreas problemáticas 
• Haga preguntas sobre sus niveles de dolor y la causa del accidente 

Después de sufrir un accidente en el lugar de trabajo, debe notificar a su empleador. Lo remitirán a un médico en la red de su aseguradora que pueda evaluar su condición. Si ve a su propio médico sin aprobación, podría tener que pagar esos copagos de su bolsillo. Sin embargo, si requirió atención médica de emergencia, sin embargo, puede visitar un hospital. 

¿Puedo obtener copias de mis registros médicos recientes?

Para afirmar que sufrió una lesión relacionada con el trabajo, la aseguradora responsable puede solicitar copias de sus registros médicos. Estos documentos incluirán: 

• Su información personal, incluida su fecha de nacimiento, información de contacto y demografía. 
• Las cirugías que te has sufrido 
• Los medicamentos que se les recetó  
• Si ha tenido alguna vacuna 
• Tus alergias 

Estos artículos le darán a la compañía de seguros la historia completa sobre su accidente, lesiones y posibles opciones de tratamiento. 

¿Puedo seguir trabajando?

Según el Departamento de Relaciones Industriales de California (DIR), si no puede trabajar debido a una lesión relacionada con el trabajo, tiene derecho a beneficios de compensación de trabajadores. Su médico puede escuchar las tareas de su trabajo y explicar si continuar trabajando afectaría su condición. 

Esta es una faceta muy importante de su caso. Si su médico señala que no puede trabajar debido a su condición, puede comenzar a recibir beneficios. Sin embargo, si dicen que puede trabajar, puede recibir una compensación por sus facturas médicas, pero no por sus ingresos perdidos. 

¿Cuándo puedo volver al trabajo?

Debe saber la respuesta a esta pregunta para que pueda planificar para el futuro. Si no está en el trabajo durante unas pocas semanas, puede recibir dos tercios de sus ingresos semanales promedio mientras se recupera. Si está fuera de trabajo indefinidamente, puede calificar para los pagos por discapacidad de la Administración del Seguro Social (SSA). Puede recibir estos beneficios hasta que pueda volver al trabajo o fallecer. 

¿Puedo esperar más problemas de salud?

Es posible que su médico lo aclare para que la luz ligera, lo que significa que aún puede trabajar pero en una capacidad alterada o limitada. Eso no significa que se haya recuperado completamente de su condición. Puede lidiar con las impedimentos residuales que afectan su capacidad de trabajo, como: 

• Dolor crónico 
• Un rango de movimiento limitado 
• Debilidad muscular y entumecimiento 
• Atrofia 
• La pérdida de uno o más sentidos 
• Problemas con el equilibrio y la coordinación
• Deterioro cognitivo (como problemas con la memoria) 
• Cicatrices y desfiguración 

¿Qué opciones de tratamiento tengo?

Sus opciones de tratamiento afectarán su capacidad de trabajo, tiempo libre y bienestar general. Después de diagnosticar su condición, su médico explicará sus opciones de tratamiento que, dependiendo de su situación, pueden incluir:

• Injertos de piel
• Fijación de huesos 
• Medicamentos recetados 
• hospitalización
• Cirugía
• Terapia física 
• Inmovilización 

Su médico monitoreará su progreso y lo aprobará para el trabajo si alcanza una mejora médica máxima. 

Preguntas que puede hacerle a un abogado de compensación de trabajadores en Glendale

Tiene derecho a asociarse con un abogado de compensación de trabajadores si sufrió una lesión en el trabajo y desea obtener daños. Sin embargo, es posible que tenga muchas preguntas sobre trabajar con un abogado, incluida la forma en que pueden apoyarlo durante este momento difícil. 

Algunas de sus preguntas pueden incluir: 

• ¿Qué daños y/o beneficios puedo reclamar?
• ¿Cómo puedo probar mi caso? 
• ¿Puedo presentar un reclamo de terceros? 
• ¿Cómo puedes probar la responsabilidad? 
• ¿Puedo negociar un acuerdo más alto? 
• ¿Debo demandar por mi compensación?
• ¿Cuánto tiempo tardan los daños de la seguridad? 

Su abogado puede administrar todos los aspectos de su caso, para que pueda concentrarse en otros asuntos. Además, su abogado puede hacerle a su médico otras preguntas que pueden beneficiar su caso. 

Un abogado puede hacer más que presentar su reclamo de compensación de trabajadores

Sufrir una lesión en el lugar de trabajo puede afectar su vida en más de un sentido. Sin embargo, la compensación de los trabajadores no cubrirá todas sus pérdidas. Por ejemplo, no ofrecerá reembolso por el dolor y el sufrimiento y otros daños no económicos. Sin embargo, si la negligencia de otra parte llevó a su accidente, podría buscar beneficios de compensación de trabajadores además de un reclamo de lesiones personales. 

A través de un reclamo o demanda de seguro, la parte negligente podría deberse: 

• Compensación por el costo total de sus ingresos perdidos (no dos tercios; todo) 
• Los costos médicos 
• Dolor y sufrimiento 
• discapacidad
• Cicatrices y desfiguración 
• Costos de daños a la propiedad (si corresponde) 
• Cualquier cosa que pasaste de su bolsillo 

La compensación de los trabajadores es un sistema sin culpa, lo que significa que no tiene que demostrar negligencia para recuperar los daños. Los casos de lesiones personales son una historia diferente. Aquí, debe demostrar que debido a que otra parte actuó negligentemente, sufrió una lesión en el trabajo. Un abogado puede probar los elementos requeridos de su caso y buscar lo que merece. 

Obtenga más información sobre sus opciones durante una consulta gratuita

Para obtener más información sobre qué preguntarle a su médico (y hablar con un miembro de nuestro equipo legal), puede contactarnos en KJT Law Group. Le contaremos más sobre nuestros abogados de lesiones personales en Glendale, CA, y cómo uno de ellos puede trabajar para un pago justo por usted. Hemos recuperado millones para nuestros clientes, por lo que puede tener confianza en nosotros. recuperado millones for our clients, so you can be confident in us.

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