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English Si se enfrentan a problemas con la reclamación de comp de sus trabajadores en California, saber cómo contratar a un buen abogado de compensación de los trabajadores es importante. Los beneficios de compensación de los trabajadores son esenciales para la mayoría de los empleados lesionados en el trabajo. Pagan por la atención médica y la rehabilitación y cubren su ingreso perdido mientras se cura. Sin embargo, asegurar estos beneficios después de una lesión en el trabajo no siempre es fácil.
If you receive a denial or run into other issues with your workers’ compensation claim, a workers’ compensation lawyer can help. Consider these tips when looking for an attorney to handle your case:
Trabajar con una empresa que se centra en los casos de compensación de los trabajadores
Si tiene alguna preocupación sobre la reclamación de compensación de los trabajadores de California, desea trabajar con un abogado que trate estos casos regularmente. Desea encontrar un abogado o una firma que se concentre específicamente en estas reclamaciones.
Estos abogados saben cómo funciona el proceso y las personas involucradas en estos casos cerca de usted. Ellos saben cómo manejar su recurso o caso legal y asegúrese de obtener la atención médica y ver a los especialistas necesarios para hacer la recuperación más completa posible.
Su búsqueda de un abogado de compensación de los trabajadores de Los Ángeles debe comenzar con la identificación de una o más empresas sobre las que desea aprender más. La mayoría ofrecen consultas gratuitas para que pueda hacer preguntas, y pueden evaluar su caso con usted.
Preguntas para evaluar el Abogado de Compensación de Trabajadores
Cuando se reúne con un abogado o representante de una empresa de compensación de trabajadores durante una consulta gratuita, es esencial hacer las preguntas correctas. Considere preguntar sobre los siguientes temas:
¿Cuántos casos de compensación de trabajadores has tratado?
El abogado puede no ofrecer números específicos, pero usted debe ser capaz de aprender qué porcentaje de su trabajo se centra en los trabajadores lesionados y si trabajan principalmente en estos casos. Usted quiere un abogado que entienda las leyes de computación de los trabajadores de California dentro y fuera. Su respuesta debe infundir confianza en usted de que saben lo que están haciendo y pueden gestionar su caso con éxito.
¿Llevan a juicio los casos de compensación de los trabajadores?
Aunque nadie quiere ir a juicio, usted quiere un abogado dispuesto a luchar por los beneficios que necesita y merece. Cuando una empresa está dispuesta a ir a la prueba para obtener los beneficios máximos disponibles en su caso, usted sabe que tomará las medidas necesarias para perseguir agresivamente la compensación de sus trabajadores.
¿Qué beneficios tengo si recibo la aprobación?
El abogado debe ser capaz de evaluar sus beneficios en base a los hechos de su caso para determinar una respuesta general a esta pregunta. De acuerdo con la Compensación de los Trabajadores en California: Una Guía para los trabajadores lesionados, el seguro de compensación del trabajador debe cubrir sus costes de atención médica, el tiempo perdido (indemnización), los costes necesarios de reeducación y una prestación por fallecimiento para las familias de trabajadores que fallecieron.
¿Puede el asegurador negar la reclamación de compensación de mis trabajadores?
Las compañías de seguros de trabajadores pueden y no encontrar maneras de reducir el valor de una reclamación o negarla completamente. Sin embargo, hay opciones si esto ocurre, y el abogado debe explicar cómo su equipo puede ayudar. También pueden asumir y gestionar su reclamación si se enfrentan a otros problemas con la aseguradora o creen que han subestimado su demanda y usted tiene derecho a más de lo que ofrecieron.
¿Puedo juzgar a mi empleador o a otra persona sobre la base de mis hechos de caso?
En la mayoría de los casos, los trabajadores no pueden demandar a su empleador por una lesión en el trabajo. La indemnización de los trabajadores es la única opción para recuperar la compensación de su empleador durante este tiempo. Sin embargo, pueden existir excepciones.
Además, muchos trabajadores lesionados tienen un caso de terceros contra otra parte negligente que causó sus lesiones. La oficina de abogados debe ser capaz de evaluar sus opciones para una demanda de terceros durante su consulta gratuita. Esto podría permitirle recuperar una compensación adicional más allá de los beneficios de computación de sus trabajadores, como más ingresos perdidos y dolor y daños sufridos.
¿Cuánto cuesta contratar un abogado de compensación de trabajadores?
Además de ofrecer revisiones de caso gratuitas para los trabajadores lesionados, los abogados de compensación de los trabajadoras de California van a trabajar en estos casos sin tarifas anticipadas. Algunas leyes les impiden cobrarle por sus servicios de su propio bolsillo. En su lugar, reciben tasas como parte de los beneficios de compensación de sus trabajadores.
Aprende sobre su historia con casos como el tuyo
Cuando se reúne con alguien de una firma de abogados sobre su caso, debe ser capaz de proporcionar información sobre casos similares. Esto podría incluir la frecuencia con la que manejan los casos de compensación de los trabajadores locales, su tasa de éxito y otros detalles. Deben ser capaces de ofrecer información en profundidad sobre los resultados de su caso.
Muchas personas también encuentran testimonios y comentarios muy informativos. Te dejarán saber qué creen los clientes anteriores de las fortalezas y debilidades de la empresa. Algunas empresas incluso te conectarán con un cliente anterior, para que puedas aprender más sobre cómo fue el proceso de primera mano. Además de lo que la empresa le ofrece, puede buscar comentarios y testimonios en línea, de amigos y familiares, y en las redes sociales.
No se olvide de preguntar sobre la posibilidad de una reclamación de terceros, también. Muchos trabajadores lesionados en el trabajo también pueden buscar una compensación a través de una reclamación de negligencia o una demanda. Es posible mantener a un tercero legalmente responsable y recuperar una compensación adicional en algunos casos. Un abogado de lesiones personales de Los Ángeles puede evaluar si esta es una opción basada en sus lesiones. Si es posible en su caso, usted quiere un abogado familiarizado con estas reclamaciones.
Habla con un miembro del equipo sobre el caso de compensación de los trabajadores de California
KJT Law Group ofrece evaluaciones de casos gratuitas para los trabajadores lesionados en California. Puede discutir sus lesiones y reclamaciones con nuestro equipo, aprender más sobre sus opciones y cómo podemos ayudar. Podemos revisar su caso con usted sin coste alguno. Contacta con nosotros en línea o por teléfono en (818) 507-8525 ahora.
