Spanish 
English En California, una audiencia de liquidación de la compensación de los trabajadores a menudo es necesaria cuando hay una disputa entre un trabajador lesionado y el asegurador responsable. Esto se conoce como una conferencia de liquidación obligatoria (MSC). Durante esta reunión, se reunirá con el administrador de reclamaciones y un juez de indemnización de los trabajadores. El juez trabaja con ambas partes para ayudar a llegar a un acuerdo.
Si no hay acuerdo durante el MSC, el caso irá a la cuna del juez para el juicio. Como trabajador lesionado, su abogado de compensación de trabajadores estará a su lado y representará sus mejores intereses a lo largo de este proceso. Si bien usted puede legalmente representarse durante este tiempo, no se recomienda. Su abogado comprenderá el proceso legal, cómo funcionan estas leyes y qué puede suceder en la audiencia de liquidación de la compensación de sus trabajadores y en el juicio.
Comprender el proceso de compensación de los trabajadores
Cuando existe un desacuerdo sobre lesiones, prestaciones cubiertas u otras cuestiones en un caso de compensación de los trabajadores, hay un cierto proceso que el trabajador lesionado debe navegar para desafiar las decisiones de la aseguradora. Este proceso suele comenzar con la apelación de una negación.
Cuando esto ocurre, generalmente necesitan ver a un evaluador médico cualificado (QME) u otro médico acordado por el trabajador y el administrador de reclamaciones. Este examen médico completo responderá a muchas preguntas relacionadas con las lesiones, sus tratamientos necesarios y cualquier discapacidad restante.
A continuación, dependiendo de los hechos controvertidos, puede haber una serie de procedimientos. Esto puede incluir a(n):
- Conferencia de prioridad, que trata las disputas sobre las lesiones
- Audiencia acelerada, que se refiere al tratamiento y a las prestaciones de pérdida salarial temporal
- Conferencia de Lien, que aborda las preocupaciones de facturación médica
- Conferencia de Estado, que cubre otros asuntos
A lo largo de este proceso, las negociaciones de liquidación suelen continuar. Un acuerdo puede ocurrir en cualquier momento. El juez establecerá una fecha de juicio si usted no puede resolver su caso. Durante este juicio, el tribunal escuchará pruebas de cada parte. Luego, considerando esta evidencia, emitirán una decisión sobre sus beneficios. Esto suele ser tu única oportunidad de luchar por beneficios ante un juez, así que quieres que un abogado te represente.
¿Qué sucede cuando un caso de compensación de trabajadores va a juicio?
Cuando llegue la fecha del juicio, prepárate para pasar unas horas en el tribunal. Algunos casos duran sólo una hora o dos, pero algunos tardan varios días. Depende en gran medida de la evidencia en el caso. Cada parte tendrá la oportunidad de presentar sus pruebas, incluido el testimonio de testigos. Al final, el juez ponderará esta evidencia y juzgará el caso.
Puede esperar que haya varias partes en la sala de juicio durante su audiencia. Estas partes podrían incluir:
- Usted y su equipo legal (often just the attorney)
- Un o más abogados que representen a la compañía de seguros
- Juez de Compensación de los Trabajadores
- El reportero del tribunal que grabará una transcripción del juicio
- Cualquier testigo
- Representantes de su empleador
- Los reclamos del administrador
- Otros que tienen una audiencia que sigue a la tuya, en algunos casos
Su abogado puede pedirle que dé testimonio en su caso. Cualquier cosa que compartas podría demostrar que has sufrido una lesión cubierta y mereces los pagos de compensación de los trabajadores.
¿Cuál es el papel de un abogado en las audiencias de compensación de los trabajadores?
Cuando tenga una audiencia de compensación de los trabajadores, puede confiar en que su abogado de indemnización de trabajadores de Los Ángeles tenga las pruebas adecuadas para probar su caso. Ellos se encargarán de las negociaciones de liquidación, le representarán ante el juez y le ayudarán a prepararse para cualquier aparición en el tribunal.
La evidencia en estos casos a menudo depende de los hechos controvertidos. Su abogado sabrá lo que necesita mostrar y cómo documentarlo. Algunos tipos comunes de evidencia incluyen:
- Registros médicos relevantes
- Billetes Médicos
- Documentos que muestran la pérdida de ingresos
- Los registros de empleo presentados por su empleador
- Testimonio de testigos
- Depósitos de expertos
En la Ley de California, la ley de compensación de los trabajadores impide que las firmas de abogados cobren cualquier impuesto anticipado. Los trabajadores lesionados no tienen que pagar por sus consultas iniciales o comenzar sus casos. Los abogados solo les cobran dinero de la compensación de los trabajadores que recuperan para ellos. Si no reciben un acuerdo, el abogado no recibe el pago.
¿Cómo sé qué decir cuando tomé la posición?
Muchos trabajadores heridos no quieren testificar en sus casos. Sin embargo, a menudo es esencial recuperar la compensación que merecen. Su abogado puede ayudarle a prepararse, incluso diciendo lo que planean preguntar y dando ejemplos de preguntas que la compañía de seguros podría exigir que responda en el stand.
La mayoría de los trabajadores lesionados necesitan testificar si el caso de compensación de sus trabajadores va a juicio. Deberán responder a preguntas que incluyen:
- ¿Qué causó su lesión?
- ¿Qué síntomas presenta su lesión?
- ¿Las heridas afectan a tu calidad de vida?
- ¿Cuáles son sus limitaciones actuales?
- ¿Qué trabajo tienes? ¿Puedes seguir trabajando?
- ¿Has intentado volver al trabajo o encontrar otro trabajo?
- ¿Cómo es la mejora médica máxima en su caso?
Por lo general, su abogado lo interrogará primero. Luego, el abogado de la compañía de seguros hará varias preguntas. En algunos casos, el juez también puede tener preguntas. Esto no tiende a ser un proceso largo, y está bien si no conoces muchas de las respuestas. Responda sinceramente y diga que no te acuerdas.
Aprender la decisión del juez en el caso de compensación de sus trabajadores
Por lo general, no aprenderás la decisión del juez durante tu audiencia. En su lugar, el juez hace notas a lo largo de la audiencia y pesa el caso hecho por cada parte más tarde. Pueden revisar las exposiciones, solicitar una copia de la transcripción del grabador de la corte y tomar otras medidas para tomar su decisión. Luego se emite una opinión escrita.
Según la División de Compensación de Trabajadores de California (DWC), los trabajadores lesionados generalmente reciben una decisión por correo electrónico dentro de los 30 a 90 días de su juicio.
Discutir la compensación de sus trabajadores con nuestro equipo hoy
En KJT Law Group, nuestro equipo de abogados de juicio representa a los trabajadores lesionados en MSCs, otras audiencias y juicios de compensación de trabajadores. Lucharemos por los beneficios que usted merezca, incluso si esto requiere una demanda. Ofrecemos consultas gratuitas para que puedas aprender más. Contacta con nosotros hoy en (818) 507-8525 para comenzar.
