Con la continua pandemia de COVID-19, los trabajadores de la salud se han enfrentado a un riesgo desproporcionado de exposición e infección en el trabajo. Para ayudar a los profesionales de la salud y otros trabajadores esenciales, como los socorristas, California aprobó una ley que facilita que las personas expuestas al COVID-19 en el lugar de trabajo califiquen para la compensación laboral.

El Proyecto de Ley del Senado 1159, promulgado como ley el 20 de septiembre de 2020, permite que ciertos trabajadores calificados cobren beneficios de compensación laboral para gastos médicos, reemplazo de salarios y más. Específicamente, la ley hace que se presuma automáticamente que los trabajadores de la salud, los socorristas y otros empleados que contraen COVID-19 han estado expuestos al virus en el trabajo o debido a su empleo. La ley también establece que se presume automáticamente que los empleados que contraen COVID-19 durante un brote en su lugar de trabajo han estado expuestos en el trabajo, lo que los hace elegibles para compensación laboral.

Si usted es un trabajador de la salud en California que estuvo expuesto a COVID-19 en el trabajo, podría ser elegible para compensación laboral si dio positivo por el virus. Comuníquese con nuestros abogados de compensación de trabajadores de la salud de Los Ángeles para obtener más información durante una consulta gratuita y sin compromiso.