Si usted vive en California, el salario mínimo estatal es de $ 10,00 por hora para los empleadores con 25 empleados o menos y $ 10,50 para los empresarios con 26 o más empleados. Esta tasa supera el salario mínimo federal de 7,25 dólares por hora.
Además, algunas ciudades y condados tienen salarios mínimos más altos. En Berkeley y San Francisco, por ejemplo, el salario mínimo es de $ 15 por hora, en Los Ángeles y Oakland, $ 13,25.
Estos salarios son el mínimo absoluto que un empleado debe pagar. No se puede renunciar en ningún acuerdo entre un empleador y un trabajador.
Si su empleador no le paga el salario mínimo por cualquier razón, usted tiene derecho a demandarlo. El Grupo de Derecho de KJT está aquí para ayudarte.
Si toda la empresa está afectada y un empleador subpaga a todos, también se puede considerar una demanda de salario mínimo por acción de clase.
La información contenida en este sitio web ha sido redactada como material publicitario y está destinada únicamente a fines de información general. Nada de lo contenido en este sitio debe tomarse como asesoramiento jurídico para ningún caso o situación individual. Esta información no pretende crear, y su recepción o visualización no constituye, una relación abogado-cliente.
@2023 KJT Law Group por Legal Soft
Spanish 
English 