La discriminación racial es cuando alguien es tratado de manera diferente debido a su raza, color o etnia. Es ilegal en California para un empleador discriminar a cualquier persona por su raza o color en cualquier aspecto del empleo.
Es discriminación racial cuando un empleador se niega a contratar a alguien sobre la base de la raza o no selecciona a una persona para un programa de capacitación. También puede ser discriminar a alguien en términos de compensación, condiciones o privilegios de empleo.
Un empleado está bien dentro de sus derechos para demandar a un empleador por acoso en el lugar de trabajo si están siendo acosados por razas o color por colegas de trabajo, un supervisor o cualquier otra persona. Si el empleador sabía de esto y no tomó medidas razonables para detener el acoso, pueden ser responsabilizados.
El empleado también puede argumentar que se ha creado un ambiente de trabajo hostil. Para ello, deben estar presentes comentarios o conductas no bienvenidas, el acoso debe basarse en el origen nacional o la etnia, y debe ser lo suficientemente generalizado como para cambiar la situación laboral de la víctima. El abuso debe ser frecuente y abusivo.
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